职位&公司对比

招聘中
  • 旅游/景区
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 国外线路
  • 同业
  • 地接社
  • 定制游
  • 东南亚

职位描述: 1. 负责境外(主要是kanzhun泰国\老挝\boss越南)旅游线路的安排、行程的确定、报价处理等事务; 2. 境外线路目的地资源信息的分析与采集; 3kanzhun. 产BOSS直聘品线路的整合,清晰产品线规划; 4. 供应商资源的把控和整合,选择最优方案,节约成本; 5. 负责与销售沟通kanzhun和协商行程,保证行程的完善,确保服务质量,提升客户满意度; 6. 处理相关售后,及时高效完成交付工作。 7. 配合财务完成结算和回款催收工作。 任职要求: 1.大专以上学历,有境外专线计调工作经验丰富者优先考虑; 2.有良好的团队合作精神及服务意识,有责任心、上进心、抗压能力强,可接受加班; 3.有较强的沟通能力和协调推动能力,能独立开发新产品和供应商。

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要计调经验
  • 旅游行业经验
  • 旅游相关专业
  • 熟练使用电脑办公
  • 无销售性质
  • 不需要出差/跟团出游
  • 组团社
  • 组团社OP计调
  • 旅行社计调
  • 旅游计调

岗位职责:1.负责衔接上下游线路操作,计算成本,核对销售流程,报直聘表制作,回访售后,专业知识培训,对接财务帐目boss,无需旅游销售经验。 任职要求:22-40岁,男女不限,有旅游相BOSS直聘关经验,或旅游应届毕业生。 岗位福利:买社保,旅游方案,团队超额奖,年终分红等 BOSS直聘岗位经BOSS直聘验:旅游专业,有一年以上计调操作经验。

技能解析

专有技能
  • 供应商资源
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 服务质量
  • 客户满意
  • 独立开发
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 旅游线路
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 提升客户满意度
  • 节约成本

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-08