职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
Android系统开发职位描述: 工作职责: 1,负责项目framework、APP、来自BOSS直聘XTS、稳定性、性能等模块交付,以及重难点问题公关; 2,能够指导团队内部成员解决问题; 3,制定、落实团队能力提升计划、知识分享; 直聘职位要求: 任职要求: 1,精通JAVA/C++/C,熟悉面向对象,有良好的设计、编成能力,参与过大项目的开发; 2,精通Android平台开发及框架原理,Android基础架构、应用开发; BOSS直聘3,具备良好的分析、解决问题能力,能够独立承担任务,能够把控任务进度; 4,熟悉Andorid整机开发完整流程,能够快速判断问题所处模块; 5,5年以上Android ROM系统开发经验; 6,有团队管理、项目管理经验,有模块PL交付经验; 7,优秀的沟通、交流、表达能力; 8,责任心强,能吃苦,抗压能力强; Android应用开发任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先(能力优秀者可以放宽条件到专科),3年以上Android平台开发经验,具有稳定性和性能问题分析处理经验优先; 2、掌握Java和Kotlin编程语言, 有用Android Compose写过至少一个应用UI界面的优先 BOSS直聘3、有记事本、备忘录、便签等类型app开发经验优先 岗位描述: 1、负责笔记应BOSS直聘用新需求的开发和模块维护; 2、负责应用的性能优化和稳定性问题提出并实施有效的优化方案;
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- 计算机/软件工程相关专业
- Android开发经验
1、熟练掌握Android编程语言kanzhun,具备良好的编码风格,本科年以上相关开发经验,具备扎实的数据结构和算法基础; 2、2年以上Android应用开发工作经验,精通Android四大组件,熟悉kotlin,熟悉Andro来自BOSS直聘id框架及工作机制; 3、熟悉Android Framework,有APP Bundle,AndrbossBOSS直聘oid组件容器开发经验者优先; 4、全日制统招本科,经验不限直聘,24届可投
技能解析
- JAVA
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 工程相关
- 项目管理
- 项目管理经验
- 软件工程
- 性能问题
- 软件工程相关
- 精通JAVA
- 判断问题
- 管理经验
- 优化方案
- 性能优化
- 问题分析
- 快速判断
- 解决问题能力
- 面向对象
- 良好的分析
- 熟悉面向对象
- 解决问题
- 系统开发
- 团队能力
- 表达能力
- 应用开发
- 开发经验
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编码风格
- 数据结构和算法
- 算法基础
- 数据结构和算
- 开发工作
- 数据结构
- 应用开发
- 开发经验
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认