职位&公司对比
职位详情
- 湘潭
- 3-5年
- 大专
1. 负责与客户对接光储充一体化微电网系统项目,理解并分boss析客户需求直聘。 2boss. 根据项目需求提供专业的技术解决方案,并编制相应的技术资料供外部交流使用。 3. 根据项目目标和进度直聘要求,制定详细的实施方案和工作计划。 4. 跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按计划顺利推boss进。 5. 参与产品和项目的技术开发内部交流,确保产品需求与供给之间的匹配。 6. 参与市场调研和销售活动,协助对接供应商资源。
职位详情
- 湘潭
- 3-5年
- 本科
- 团队管理经验
- 无机非金属材料
- 工艺研发
- 传感器研发
公司背景:致力于新型半导体材料与器件研发的高科技型创业公司,核心技术源于北京大学科研团队,公司拥有完整的半导体传感器加工和测试平台,核心研发团队拥有丰富的半导体材料、制造工艺以及电子与传感器研发和制造经验,具有较强的产品研发能力。 汇报对象:部门经理 工作地点:湘潭 团队成员:40-45人 工作职责: 1、负责微纳MEMS工艺研发工作,根据产品或客户需求,设计器件结构和工艺方案,对产品的相关性能进行测试与评估,分析和优化工艺方案; 2、负责微纳电子器件的kanzhun设备调研、器件工艺与材料研发、新型传感器研发、传感器系统应用研究; 3、对公司现有工艺与设备进行参数测试及分析,并对其性能进行优化; 4、参与技术讨论,针对技术问题提出解决方案并评估可行性; 5、参与编制公司技术开发计划,能够编写技术开发报告; 6、在上级领导支持下负责新项目开发。 任职要求: 1、本科以及以上学历,微电来自BOSS直聘子、材料、物理、光电、半导体等相关专业; 2、熟悉微纳加工或者电子元器件相关生产工艺优先; 3、3年以上半导体制造工艺研发、材料研发、传感器研发等工作经验优先; 4、能够接受新事物,具有较强的学习能力; 5、善于发现和分析问题并BOSS直聘总结,有责任心、良好的沟通能力和协调能力,具备较强的执行力。 6、有带领团队的经验优先。 上班时间:5天8小时制,周末双休 基本福利:六险一金、全勤奖、高温补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检 进阶福利:带薪培训、一对一带教、年度旅游、团建、年终奖直聘、年度调薪 高端福利:职位晋升、职称评定、项目奖金、年终奖励、股权激励、湘潭市人才补贴 公司工作条件: 1、高活力:员工以90后为主,年轻有活力; 2、高成长:公司有良好的学习氛围和资源,提供完善的培训体系(入职培训/专业培训/内部课/学校讲座等),提供全方位的知识、技能培训; 3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台,公司设有技术和管理双晋升通道,鼓励能者上,员工可根据个人发展规划进行选择 。
技能解析
- 工作计划
- 供应商资源
- 分析客户需求
- 产品需求
- 项目进展
- 对接供应商
- 进度要求
- 实施方案
- 技术解决方案
- 技术资料
- 解决方案
- 技术开发
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 沟通能力和
- 生产工艺
- 协调能力
- 带领团队
- 研发工作
- 较强的学习
- 电子元器件
- 上级领导
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析和优化
- 专业培训
- 制造工艺
- 善于发现
- 开发计划
- 和协调能力
- 产品研发
- 学习能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 解决方案
- 技术开发
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。