职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 房地产销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销
- 其他类型团队
- 保险销售
- 销售经理
- 电话销售
- 互联网金融
- 金融产品
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 销售组长
- 快消品销售经验
- 理财销售
- 高级销售
- 其他行业
- 销售管理经验
- 销售合伙人
- 面销/陌拜
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 15人(含)以上
- 电话销售经验
- 资深销售
营业组主管 岗位职责: 1、负责销售目标的确定,以及kanzhun任务的分配; 2、负责客户的服务直聘与管理; 3、带领团队完成销售目标,做好团队的销售与监管工作; 4、服务跟踪银行渠道客户,续期服务二次开发,配置年金医疗疾病产品; 5、协助培训陪访组员,提升日常工作技能技巧; 只招有经验同业人士!非同业勿扰! 岗位要求: 1、大专及以上学历,团队1boss+4; 2、一年内不考核直接任命主管; 3、所有公司BOSS直聘政策基本法,考核期内全部享受; 4、以上内容全部签约聘才合同; 福利待遇: 月薪:2万-3万 不封顶(高额底薪+英才补贴+高额管理绩效,团队育成津贴,医疗保险,保险补贴,国内外旅游方案,年终奖) 有完善的培训和晋升体系
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 有驾照
- 快消品销售经验
- 连锁店
- 生鲜店 连锁店
公司主要经营潮汕传统工艺小吃连锁店BOSS直聘,近年来发展迅猛,门店数量达100多家,现因区域开boss拓及发展需要,急招以下岗位: 一、应聘条件: 1、生鲜店、餐饮店、食品及相关连锁店管理、能接全国出差优先。 2、能处理简单的文案工作,懂基本电脑操作。 3、吃苦耐劳,动手能力强,有上进心、敬业、执行力强。 4、有一定的管理能力、协调能力 5、有C1驾照。 二kanzhun、工作内容: 1、管理管辖门店的生产质量管理。 2、门店卫生、陈列形象管理 3、销售服务、门店运营等工作。 三、晋升途径:储备主管-主管-经理-总监 来自BOSS直聘薪酬福利: 1、工资500直聘0-7000 2、节日慰问金、年终奖、团建旅游、住宿补贴、业绩奖金、绩效奖金等。
技能解析
- 二次开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案工作
- 基本电脑
- 质量管理
- 发展需要
- 动手能力
- 电脑操作
- 有一定的管理能力
- 管理能力
- 生产质量
- 动手能力强
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 周末双休
- 晋升空间大
- 法定假带薪休
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险