职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 房地产销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品销售经验
- 面销
- 其他类型团队
- 保险销售
- 销售经理
- 电话销售
- 互联网金融
- 金融产品
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 销售组长
- 快消品销售经验
- 理财销售
- 高级销售
- 其他行业
- 销售管理经验
- 销售合伙人
- 面销/陌拜
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 15人(含)以上
- 电话销售经验
- 资深销售
营业组主管 岗位boss职责: 1、负责销售目标的确定直聘,以及任务的分配; 2、负责客户的服务与管理; 3、带领团队完成销售目标,做好团队的销售与监管工作; 4、服务来自BOSS直聘跟踪银行渠道客户,续期服务二次开发,配置年金医疗疾病产品; 5、协助培训陪访组员,提升日常工作技能技巧; 只招有经验同业来自BOSS直聘人士!非同业勿扰! 岗位要求: 1、大专及以上学历,团队1+4; 2boss、一年内不考核直接任命主管; 3、所有公司政策基本法,考核期内全部享受; 4、以上内容全部签约聘才合同; 福利待遇: 月薪:2万-3万 不封顶(高额底薪+英才补贴+高额管理绩效,团队育成津贴,医疗保险,保险补贴,国内外旅游方案,年终奖) 有完善的培训和晋升体系
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 房地产
- 钢结构
- 工程
- 建材
广东杭萧-营销经理 【任职要求】 1、年龄35岁直聘以内,大学专科及以上学历; 2、有3年以上钢结构施工企业、总承包企业直聘、设计院营销管理工作经验; 3、优秀的沟通、协调与开拓能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉华南建筑BOSS直聘市场,熟悉当地招投标流程,具备一定的客户资源和信息渠道; 【岗位职责】 1、做好所辖区域的市场推广及项目跟踪工作; 2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等; 3、负责区域内客户关系维护和建立,通过陌拜等方式开发新客户; 【薪资待遇直聘】月薪+提成奖(提成比例领先市场水平)BOSS直聘+报销 【工作地点】驻地办事处开展工作(优先安排回当地),不需要回本部上班。 【公司本部】广东省珠海市金湾区平沙镇3527号杭萧钢构 【客户群体】主要为设计院、政府、企业、工厂、总包等 【福利待遇】 五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训;
技能解析
- 二次开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 考虑问题
- 信息的收集
- 招投标流程
- 管理工作经验
- 管理工作
- 客户关系维护
- 开发新客户
- 营销管理
- 项目信息
- 专业培训
- 项目跟踪
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 晋升空间大
- 法定假带薪休
- 周末双休
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金