职位&公司对比

职位关闭

银行保险高客服务部

-K
  • 保险
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 房地产销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 金融产品销售经验
  • 面销
  • 其他类型团队
  • 保险销售
  • 销售经理
  • 电话销售
  • 互联网金融
  • 金融产品
  • 个人(To C)
  • 医疗/大健康
  • 销售组长
  • 快消品销售经验
  • 理财销售
  • 高级销售
  • 其他行业
  • 销售管理经验
  • 销售合伙人
  • 面销/陌拜
  • 销售工作经验
  • 5人(含)以上
  • 15人(含)以上
  • 电话销售经验
  • 资深销售

营业组主管 岗位boss职责: 1、负责销售目标的确定直聘,以及任务的分配; 2、负责客户的服务与管理; 3、带领团队完成销售目标,做好团队的销售与监管工作; 4、服务来自BOSS直聘跟踪银行渠道客户,续期服务二次开发,配置年金医疗疾病产品; 5、协助培训陪访组员,提升日常工作技能技巧; 只招有经验同业来自BOSS直聘人士!非同业勿扰! 岗位要求: 1、大专及以上学历,团队1+4; 2boss、一年内不考核直接任命主管; 3、所有公司政策基本法,考核期内全部享受; 4、以上内容全部签约聘才合同; 福利待遇: 月薪:2万-3万 不封顶(高额底薪+英才补贴+高额管理绩效,团队育成津贴,医疗保险,保险补贴,国内外旅游方案,年终奖) 有完善的培训和晋升体系

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 面销/陌拜经验
  • 房地产
  • 钢结构
  • 工程
  • 建材

广东杭萧-营销经理 【任职要求】 1、年龄35岁直聘以内,大学专科及以上学历; 2、有3年以上钢结构施工企业、总承包企业直聘、设计院营销管理工作经验; 3、优秀的沟通、协调与开拓能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉华南建筑BOSS直聘市场,熟悉当地招投标流程,具备一定的客户资源和信息渠道; 【岗位职责】 1、做好所辖区域的市场推广及项目跟踪工作; 2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等; 3、负责区域内客户关系维护和建立,通过陌拜等方式开发新客户; 【薪资待遇直聘】月薪+提成奖(提成比例领先市场水平)BOSS直聘+报销 【工作地点】驻地办事处开展工作(优先安排回当地),不需要回本部上班。 【公司本部】广东省珠海市金湾区平沙镇3527号杭萧钢构 【客户群体】主要为设计院、政府、企业、工厂、总包等 【福利待遇】 五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训;

技能解析

专有技能
  • 二次开发
  • 带领团队

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 优秀的沟通
    • 考虑问题
    • 信息的收集
    • 招投标流程
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 客户关系维护
    • 开发新客户
    • 营销管理
    • 项目信息
    • 专业培训
    • 项目跟踪
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 企业年金
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 晋升空间大
      • 法定假带薪休
      • 周末双休

      公司福利

      • 餐补
      • 员工旅游
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16