职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 高中
- 电话销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 豪宅经纪人
- 网络销售
- 电话销售经验
- 销售
- 房地产
开门见山: 选择链家,选择房地产行业的优势: 链家是房地产销售行业的绝对第一,资源多,平台大,福利好,保障全! 工作时间自由,根据自己的情况随时安排,不加班,没有工作量考核,可以不打电话(我来链家后基本上没有打过营销电话)没有人情世故,都是年轻人,氛围好。 选择我们店的优势: 第一:我们店的责任盘市占率75%以boss上,刚需学区挂户到改签大平层都有,存活率很高,成长空间大。而且长期发展上限高,金融城的业主重复购买力很强,一次买几套,或者一年买一套房子都是正常的 第二:我是一线经纪人出身,之前做的都是高端豪宅,自身专业性强,而且自身就有很多资源,我会一对一的带你做金融城这边,经验加上一对一的扶持,你很快就可以在这边做起来。 以下属于传统介绍环节: 薪boss资待遇:转正前5000元/月(含绩效工资,不需要还)加提成,转正后就是按业绩提成,上不封顶;你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资,这是房地产的魅力。 [公司福利]:五险三金+带薪年假+免费出国旅游+免费人民大会堂聚餐+节假日休息+父母孝顺金+员工BOSS直聘关爱基金(员工及家人均可受惠,可boss报销医疗费用)+生福利假 任职要求:1、高中/中专以及以上学历,20到45岁如果你特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做喜 强制要求,可以有所放宽; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度好。 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与 同事友好相处;能热情真诚对待客户。 做事业,首先选对平台,跟对人,加上自己的努力拼搏,一定会能成功。 [晋升渠道]经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--大部总一一城市总经理
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 门店/柜台销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- O2O
- 招商/商户拓展
1、在招商银行合作BOSS直聘的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻直聘点营销招商银行的信用卡 2、依靠总行提供kanzhun的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。 岗位要求: 1、大专学历,学信网可查 2、有服务行业工作经验优先(零售、餐饮、快销、店面销售) 3、遵纪守法,诚实守信,征信良好。 4、有良好的团队合作精神,语言沟通能力和kanzhun学习能 力 5、有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲 和力。 综合薪资10k--20k,具体面谈。 多元化发kanzhun展: 内部转岗:行政,市场,消费信贷部,招聘,培训,后台征信部; 分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等; 晋升:入职时间满两年,可晋升银行主管,带团队管理; 文化:烧烤节,游园会,好声音唱歌比赛,高尔夫,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
技能解析
- 房地产销
- 喜欢与人沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通
- 客户维护
- 团队合作精神
- 招商银行
- 团队管理
- 沟通能力和
- 征信良好
- 金融业务
- 团队合作
- 语言沟通能力
- 大堂经理
- 沟通能力
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险三金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金