职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 高中
- 电话销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 豪宅经纪人
- 网络销售
- 电话销售经验
- 销售
- 房地产
开门见山: 选择链家,选择房地产行业的优势: 链家BOSS直聘是房地产销售行业的绝对第一,资源多,平台大,福利好,保障全! 工作时间自由,根据自己的情况随时安排,不加班,没有工作量考核,可以不打电话(我来链家后基本上没有打过营销电话)没有人情世故,都是年轻人,氛围好。 选择我们店的优势: 第一:我们店的责任盘市占率75%以上,刚需学区挂户到改签大平层都有,存活率很直聘高,成长空间大。而且长期发展上限高,金融城的业主重复购买力很强,一次买几套,或者一年买一套房子都是正常的 第二:我是一线经纪人出身,之前做的都是高端豪宅,自身专业性强,而且自身就有很多资源,我会一对一的带你做金融城这边,经验加上一对一的扶持,你很快就可以在这边做起来。 以下属于传统介绍环节: 薪资待遇:转正前5000元/月(含绩效工资,不需要还)加提成,转正后就是按业绩提成,上不封顶;你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资,这是房地产的魅力。 [公司福利]:五险三金+带薪年假+免费出国旅游+免费人民大会堂聚餐+节假日休息+父母孝顺金+员工关爱基金(员工及家人均可受惠,可报销BOSS直聘医疗费用)+生福利假 任职要求:1、高中/中专以及以上学历,20到45岁如果你特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做喜 强制要求,可以有所放宽; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度好。 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与 同事友好相处;能热情真诚对待客户。 做事业,首先选对平台,boss跟对人,加上自己的努力拼搏,一定会能成功。 [晋升渠道]经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--大部总一一城市总经理
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
- 电话销售
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 企业(To B)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
工作职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.按客户需求定制专属金融理财产品; 4.为客户的资金安全的提供保障; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等kanzhun工作; 岗位申请资格: 1)、有过销售工作经历 2)、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3)、 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4)、 高度的工作热情和团队合作意识kanzhun,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5)、不限制学历!不限制工作地方,不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学,可以在娃儿开学的时候去开家长会,有事可以请假,不扣工资!! 3.社保公积金都买,从来不拖欠工资,遇到节假日工资都会提前发!、 3.发展晋升: 1、管理boss层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 我司施行9:30上班,19:00下班kanzhun不打卡,,生日当天带薪休假一天,每年有5天及以上年假,满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享) 工作地点在高升桥,成都A区(高BOSS直聘华二街1号)
技能解析
- 房地产销
- 喜欢与人沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 合同签署
- 团队合作意识
- 资金安全
- 学习能力
- 买卖双方交易
- 客户需求
- 团队合作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险三金
公司福利
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险三金