职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 高中
- 电话销售
- 个人(To C)
- 接受实习/在校生投递
- 豪宅经纪人
- 网络销售
- 电话销售经验
- 销售
- 房地产
开门见山: 选择链家,选择房地产行业的优势: 链家是房地产销售行业的绝对第一,资源多,平台大,福利好,保障全! 工作时间自由,根据自己的情况随时安排,不加班,没有工作量考核,可以不打电话(我来链家后基本上没有打过营销电话)没有人情世故,都是年轻人,氛围好。 选择我们店的优势: 第一:我们店的责任盘市占来自BOSS直聘率75%以上,刚需学区挂户到改签大平层都有,存活率很高,成长空间boss大。而且长期发展上限高,金融城的业主重复购买力很强,一次买几套,或者一年买一套房子都是正常的 第二:我是一线经纪人出身,之前做的都是高端豪宅,自身专业性强,而且自身就有很多资源,我会一对一的带你做金融城这边,经验加上一对一的扶持,你很快就可以在这边做起来。 以下属于传统介绍环节: 薪资待遇:转正前500直聘0元/月(含绩效工资,不需要还)加提成,转正后就是按业绩提成,上不封顶;你一个月的提成就是其他行业一年甚至两三年的工资,这是房地产的魅力。 [公司福利]:五险三金+带薪年假+免费出国旅游+免费人民大会堂聚餐+节假日休息+父母孝顺金+员工关爱基金(员工及家人均可受惠,可报销医疗费用)+生福利假 任职要求:1、高中/中专以及以上学历,20到45岁如果你特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做喜 强制要求,可以有所放宽; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度好。 4BOSS直聘、具备良好的个人品格,善良、正直,能与 同事友好相处;能热情真诚对待客户。 做事业,首先选对平台,跟对人,加上自己的努力拼搏,一定会能成功。 [晋升渠道]经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--大部总一一城市总经理
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 公关/传媒
- 房地产
- 其他产品/服务
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 会展销售
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
【工作内容】 1、通BOSS直聘过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部BOSS直聘楼盘字典匹配相应房源,boss邀约客户行成带看; 3、带看房源、讲解房源、谈判房源; 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’; 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 boss1、18-36周岁,。不限学历;社区宝妈 同业优秀直聘人才。 2、形象气质佳,语言表达能力强,有销售意愿。 3、有明确的职业规划,对房产行业或者对链家有基本的了解; 4、积极向上,团队合作意识强; 5、有无房产经纪人经验者均可。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 二手 新房 租赁 装修 都可做 提成是销售额25%-70% 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:5000元/月
技能解析
- 房地产销
- 喜欢与人沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 合作意识
- 开发客户
- 维护老客户
- 语言表达能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 团队合作
- 客户办理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险三金
公司福利
- 孝顺金
- 学历提升
- 单身联谊活动
- 集体婚礼
- 精英社国外游
- 团队活动
- 生理假
- 一对一带教
- 至少半年产假
- 送清凉温暖
- 购房优惠
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 五险三金