职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
- 商业保险
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 生日福利
- 连锁经营管理
- 免费工装
包吃包住、包吃包住、包吃包住 1、熟知店内各项工作流程，清晰餐厅服务考核的各项内容；熟知顾客暗访的主要检查点。 2，负责培训员工，排班。 3，服务质量，服务的快速准确，员工氛围4，具备独自运营店面的能力。 岗位要求1，年龄要kanzhun求24周岁以上，40周岁以下；2，本公司重点关注管理层的亲和力，沟boss通能力，罗辑思维，执行力。3，3年以上餐饮行业工作经验，1年以上运营店面的经验。 西BOSS直聘餐厅、日料优先考虑
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 食堂/团餐
- 食堂/团餐经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 业绩管理
- 卫生管理
岗位职责： 负责项目部工作的规划和实施方案。 承担成本控制、绩效评估等工作。 管理工作中的食品安全，遵守相关法律法规。 食材采购： 制定食材采购计划和采购标准，保证食材质量。 与供应商建立良好合作关系，监督供应商的质量和服务。 人员管理： 组织餐厅内部员工的工作安排，监督绩效表现。 进行员工培训和发展计划，提高员工专业能力。 服务管理： 制定服务质量标准和日常工作流程。 指导服务员的行为规范和服务礼仪。来自BOSS直聘 制定并管理客户投诉解决机制。 预算和成本控制： 负责团膳预算的编制和控制，避免预算超支。 制定合理的成本控制计划，确保绩效目标的实现。 团队协作： 鼓励和促进团队成员之间的协作和沟通boss。 组织协调各部门之间的工作，确保项目相关事项的协调一致。 任职要求： 教育背景：旅游、餐饮或酒店管理大专及以上学历，餐饮管理专业优先。 工作经验：具备3-5年团餐/食堂相关项目管理经验，有大型团膳或食堂工作经历者优先。 能力素质： 具有良好的管理能力、沟通协调能力、计划与执BOSS直聘行能力。 具备数据运营能力、较强的抗压能力、较强的执行力。 能够独立带领团队和打造团队。 个人品质： 具有高度的工作热情和责任感。 良好的团队合作精神和职业操守。
技能解析
- 沟通能力
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品安全
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 酒店管理
- 运营能力
- 客户投诉
- 带领团队
- 组织协调
- 管理经验
- 团队协作
- 合作精神
- 相关法律法规
- 质量标准
- 团队合作精神
- 指导服务
- 成本控制
- 沟通协调
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 发展计划
- 数据运营
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 实施方案
- 服务礼仪
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 包吃
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801