职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 年终奖
• 全勤奖
• 底薪加提成
• 绩效奖金
• 工龄奖
• 意外险
• 包吃包住
• 带薪年假

1、负责门店的经营管来自BOSS直聘理工作; 2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营直聘指标，对月度、年度经营情况作分析。 3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。 4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利直聘率和成本。 5、招聘直聘和培训新员工，并对其考核。 6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成。 7、现场管理中，店面员工进行动态管理。 8、处boss理线上和现场的客人投诉及差评。 9、主持日常和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。 10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。 11、对门店业绩负责，业绩到人。 此岗位需接受陕西区域调动，有意向方可投递。