职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
- 商业保险
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 生日福利
- 连锁经营管理
- 免费工装
包吃包住、包吃包住、包吃包住 1kanzhun、熟知店内各项工作流程,清晰餐厅服务考核的各项内容;熟BOSS直聘知顾客暗访的主要检查点。 2,负责培训员工,排班。 3,服务质量,服务的快速准确,员工氛围4,具备独自运营店面的能力。 岗位boss要求1,年龄要求24周岁以上,40周岁以下;2,本公司重点关注管理层的亲和力,沟通能力,罗辑思维,执行力。3,3年以上餐饮行业工作经验,1年以上运营店面的经验。 boss 西餐厅、日料优先考虑
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 高中
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 客诉处理
- 3到5年餐饮店长经验
- 业绩管理
- 财务管理
- 连锁餐饮店经验
招聘岗位:连锁餐饮店长 一、薪资标准:8000-10000元/月 二、招聘人数:2人 三、岗位职责: 1、负责门店营运管理,控制经营成本; 2、负责统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; bossBOSS直聘3、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店员工培训、 晋升、考核等工作; 5、负责门店各种设备的维护保养; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 四、任职资格: 1、年龄22-37岁,具有两年及以上连锁快餐品牌门店管理经验; 2、熟BOSS直聘悉门店经营管理流程,有开店经验、大专以上学历优先考虑; 直聘3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 五、工作时间及福利待遇:月休4天,法定假、工龄工资、住房补贴。 六、应聘地点: 陕西省西安市雁塔区嘉会国际交流中心蒜泥空间二楼209室。
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 门店管理
- 较强的数据分析能力
- 沟通协调
- 妥善处理
- 协调能力
- 设备的维护保养
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 设备的维护
- 好的沟通
- 管理流程
- 目标管理
- 数据分析能力
- 维护保养
- 经营管理
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 意外险