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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 投资
• 资产管理
• 证券
• 多年投后管理经验
• 投资项目成功退出经验
• 复合教育背景
• 风险投资
• 投资管理类

岗位职责： （1）配合相关的合伙人制订投资并购基金的详细规划，并组织实施完善业务环境boss建设； （2）负责或kanzhun参与项目承做，完成投资并购基金内的项目风险评估分析、项目尽职调查、设计投资路径、评估项目风险、合同撰写、文件审核等工作，协调企业和中介机构的工作； （3）熟悉公司财务分析，能通过公司财务报表等信息分析公司的经营状况； （4）配合相关基金合伙人与公众企业、拟上市公司的谈判与实施，负责项目投资方案的拟定和协调，负责项目的结构搭建； （5）完成相关融资、并购重组项目的文案工作；跟进项目，进行收集信息、资料等工作； （6）根据监管部门和企业要求，将制作完备的材料和报告书上报有关部门审核验收； （7BOSS直聘）完成公司、基金业务团队内合伙人和所在部门董事总经理安排的其他工作。 任职要求： （1）重点财经类院校及国外知名院校硕士及以上学历，具有基金或证券从业资格，负责完成一个以上并购重组项目； （2）5年以上PE投资或金融行业工作经验，其中3年以上国内投行、信托公司、私募股权投资工作经验； （3）熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务知识，熟悉业务相关的法律法规及监管规定； （4）深刻理解资本市场及投资行业发展规律，熟悉投融资、并购、改制重组等业务及相关法律法规，对国内外投资银行与资本市场有深刻理解者优先； （5）拥有较强团队领导能力、计划与执行能力、独立分析、综合判断能力、书面和口头表达能力； （6）具有较强的组织协调管理能力，较强的系统思boss维能力和判断力，较强的谈判能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守； （7）拥有CPA、律师、ACCA、FRM、CFA证书者优先。 薪资待遇： 薪资组合中预计基本boss薪资占30%； 根据基金管理成果，如业绩显著，投资分成预计占70%。