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分公司总经理

-K·薪
  • 咨询
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 本科
  • 政府关系管理
  • 销售管理
  • 市场营销管理

高维数据是一家新型数据安全创业公BOSS直聘司,聚焦新型数据安全、数据要素安全治理、人工智能安全等核心方向。 经过10多年的持续自主研发投入,目前已经推出多个迎合国家需求、市场需求的创新产品/方案,助力公司的产业落地与业绩增长!(详见文末公司简介) 欢迎不甘现状的您加入我们,一起用行业领先的创新技术和产品帮助党政军及头部政企客户创造价值。诚邀各类英才加入我们,共赢未来! 岗位职责: 1.负责搭建、管理区域分支/子公司营销团队、体系与管理秩序,围绕经营目标制定营销策略; 2.完成分支/子公司业绩指标; 3.负责分支/子公司相关区域业市场规划、信息收集、需求分析,拓展与维护新老客情; 4.负责重点行业客户的关系拓展和维护,分析客户需求,挖掘项目机会; 5.拥有至少1个省区市场推广、销售管理或运营的成功经验; 6.岗位表现优异,可享受股权激励及各项红利。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,网络安全、计算机、来自BOSS直聘通信或相关专业优先; 2、 8年以上相关区域销售管理经验,独立成功主导完成至少1个省区销售业绩; 3、具有敏锐的市场感知与资源整合能力,对行业市场的发展有深刻理解; 4、具有较强的组织计划、协调和沟通能力,能独立、高效拓展工作; 5、具备建设、带领团队高效工作的能力; 6、正直、善良,自我管理能力强,有创业意识; 7、工作地点合肥、芜湖、北京等。 公司简介: 合肥高维数据技术有限公司是一家新型数据安全公司,由中国科学技术大学网络空间安全学院教授、校友创建BOSS直聘,主要聚焦信息隐藏相关技术产业化,具有超过 26 年的技术积累。公司聚焦服务国家数据安全与军民融合需求,拥有完善的公司军工资质,产品获得公安认证、保密认BOSS直聘证、军工认证并协助建立了相关认证标准。团队核心技术国际领先,倡导的“行为安全”、数据安全“最后一公里”等新理念得到国内专家、客户广泛BOSS直聘认可。 公司高度重视前沿技术与市场需求,发挥“教育技术产业融合发展”优势,分别与中国科学技术大学、合肥市公安局等单位共建有“中国科大- 高维数据 数字媒体安全与溯源取证联合实验室”、“合肥市公安局-高维数据 新型数据安全应用研究联合实验室”。 公司坚持原始技术自主创新,连续多年保持研发费高占比且持续增长,已形成相对完善的知识产权布局及多个国家/行业/地方标准等,先后被评为国家高新技术、首批安徽省新型研发机构、安徽省专精特新企业、工信部网络安全试点示范项目、工信部数据安全典型案例支撑单位等。 本着“储备一代、研发一代、产业一代”的思想,初步完成了核心技术和产业方向布局,形成了新型数据安全系列、数据要素安全治理系列、AI 认知安全系列(含“合成现实”数智人)等解决方案与服务,相关产品或方案已经服务电子政务、军工保密、公检法司、健康医疗、智能制造、金融证券等 300 余个行业客户。部分代表客户某军队机关,安徽省数据局、河南省数据局、国家电网、南方电网、中国电科、中金所、上汽集团、中科寒武纪、OPPO手机、奔驰汽车、美的电器、荣耀手机、药明生物等政企单位。 公司官网:www.hddata.cn 微信公众号:高维数据 微信视频号:高维数据

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 本科
  • 商务谈判能力
  • 省级
  • 客户合作
  • 金融
  • 从0-1搭建团队
  • 咨询
  • 制定销售计划及策略
  • 教育
  • 企业服务
  • 销售管理
  • 市场经营
  • 31-50人
  • 有区域客户资源

一、职位概述 作为子公司负责人,负责从0-1搭建、并领导和管理企业培训产品及服务的销售团队,制定并执行销售策略,实现销售目标,推动公司在企业培训市场的持续增长和业务拓展。 二、主要职责 销售策略制定与执行 分析市场趋势、竞争对手和客户需求,制定年度、季度销售计划和策略。 确定销售目标和指标,并将其分解到团队成员,确保目标的达成。 持续优化销售流程和方法,提高销售效率和业绩。 团队管理与领导 招聘、培训和发展销售团队成员,提升团队整体销售能力。 设定明确的业绩目标和绩效考核标准,激励团队成员积极达成目标。 提供指导和支持,帮助团队成员解决销售过程中遇到的问题。 客户关系管理 建立和维护与重要客户的良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 深入了解客户需求,为客户提供个性化的培训解决方案。 协调内部资源,确保客户项目的顺利实施和交付。 市场拓展与业务开发 寻找新的市场机会和客户群体,拓展销售渠道。 参与行业展会、研讨会等活动,提升公司品牌知名度和市场影响力。 与合作伙伴建立战略联盟,共同开拓市场。 销售数据分析与报告 定期分析销售数据,评估销售业绩和市场趋势。 制作销售报告,向上级领导汇报销售进展和问题。 根据数据分析结果,调整销售策略和计划。 三、任职要求 教育背景 本科及以上学boss历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验 具有3直聘年以上企业培训行业销售管理经验,有成功的销售业绩记录。 熟悉企业培训市场和销售渠道,了解培训产品和服务特点。 具备面对面销售和解决方案boss销售能力。 专业技能 具备出色的销售领导能力和团队管理能力。 拥有kanzhun良好的市场分析、销售策划和谈判技巧。 熟练掌握办公软件和销售管理工具。 个人素质 具备强烈的责任心、进取心和抗压能力。 具有良好的沟通能力、boss协调能力和团队合作精神。 适应出差,能够在快节奏的工作环境中高效工作。

技能解析

专有技能
  • 资源整合
  • 管理能力强
  • 需求分析
  • 分析客户需求
  • 带领团队
  • 微信公众号
  • 南方电网
  • 经营目标制定
  • 资源整合能力
  • 营销策略
  • 数据安全
  • 智能制造
  • 高新技术
  • 拓展工作
  • 市场需求
  • 数据技术
  • 安全治理
  • 创新技术
  • 信息收集
  • 市公安局
  • 整合能力
  • 协调和沟通
  • 有敏锐的市场
相同技能
  • 解决方案
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 销售管理
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 具有良好的沟
  • 品牌知名度
  • 管理工具
  • 客户满意
  • 关系管理
  • 领导能力
  • 市场分析
  • 竞争对手
  • 数据分析
  • 市场拓展
  • 合作精神
  • 业务开发
  • 分析市场
  • 团队管理能力
  • 客户关系
  • 客户关系管理
  • 团队合作精神
  • 提高客户满意度
  • 办公软件
  • 销售能力
  • 开拓市场
  • 个人素质
  • 合作伙伴
  • 业务拓展
  • 谈判技巧
  • 团队合作
  • 分析结果
  • 协调能力
  • 销售数据分析
  • 考核标准
  • 客户满意度
  • 上级领导
  • 销售策略
  • 好的沟通
  • 重要客户
相同技能
  • 解决方案
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 销售管理
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 单身公寓
  • 培训

公司福利

  • 免费班车
  • 节日福利
更新于 2025-05-11