职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 失效分析
- 可靠性
职责 1 新产品开发前期可靠性系统设计 2 失效分析 3 执行可靠性试验及直聘撰写报告 4 针对直聘发现的kanzhun可靠性问题提直聘出改进方向 5BOSS直聘 其他测试及文档编写
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 半导体
- 封装
- ESD
职责描述: 1BOSS直聘. 负责boss芯片的量产过程导入和工艺规范 2、实施工程流片的封装,测试技术方案直聘,跟踪进行导入验证,确保导入顺利成功; 3、组织并安排可靠性考核,失效分析等实验安排,并针对异常进行改善; 4、定期Review量产良率,制定良率提升,成本降低计划并推进实施; 5、负责量产过程中的工程变来自BOSS直聘更评估,并进行相应验证; 6、对客户反馈的异常,配合FAE进行分析,并进行相应改善; 7、整体负责产品化过程。 任职要求: 1、熟悉半导体生产流程:了解封装,测试的生产流程和管控要求; 2、熟悉封装生产流程,清楚封装厂design rule,BOSS直聘了解封装对设计的要求; 3、熟悉产品化过程中的各项环节,具备可靠性,失效分析,质量管控的基本思路;有相关质量体系证书者优先 4、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力,以及团队合作意识。
技能解析
- 产品开发
- 文档编写
- 系统设计
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 分析问题能力
- 技术方案
- 较强的协调
- 团队合作
- 协调能力
- 客户反馈
- 沟通能力
- 分析问题
- 质量体系
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 工艺规范
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 补充公积金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金