职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 低码开发
职位描述 1、直聘参与内部来自BOSS直聘中后来自BOSS直聘台系统与对外PC站点的功能开发; 2、协助完成项目中的前端任务,优化现有产品的性能和用户体验; 3、学习和研究前端领域的新技术、新工具,提升个人技术能力; 4、配合团队完成其他相关工作。 任职要求 1、有扎实的前端基础知识,熟悉 HTML、CSS、Javascript 等前端开发技术,具有后续任意一方面开发经验者优先:中后台开发经验、Amis 低码开发经验、ReactNative开发经验、ELectron跨平台开发经验; 2、掌握主流前端框架,包括但boss不限于 Vue、React 等; 3、具有较强的自我学习能力和解决问题的能力,对前端技术有持续学习的热情; 4、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员协同工作。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 不接受居家办公
- JavaScript
- HTML5
- Vue
- React
- 计算机/软件工程相关专业
1、计算机相关专业,5年以上前端开发相关工作经验,熟练es6、htt来自BOSS直聘p协议、js等前端基础良好, 2、有小程序开发经验,至少熟悉一家小程序(微信/抖音/支付宝BOSS直聘/百度等)的开发流程,有uniapp开发经验优先; 3、有移动端H5开发经验,boss能解决各种浏览器兼容问题,有原生开发经验优先; 4、熟练使用Vue,了解框架原理优先,需要有一定前端架构和设计能力; 5、熟悉前端工程化,对代码的构建BOSS直聘优化(webpack等)有一定的实践经验; 6、有模块化、组件式开发经验,能进行前端性能优化; 7、具备较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力,能较快解决问题; 8、对自己的kanzhun代码规范严格;
技能解析
- 解决问题的能力
- HTML
- 团队合作
- 后台开发
- 前端框架
- 前端技术
- 学习能力和
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发技术
- 自我学习能力
- 学习能力
- 前端开发技术
- 跨平台开发
- 团队合作能力
- 合作能力
- 前端开发
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 开发流程
- 较强的逻辑
- 前端性能优化
- 代码规范
- 前端架构
- 数据分析
- 开发相关
- 逻辑分析
- 性能优化
- 前端性能
- 程序开发
- 前端开发
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金