职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 大牛带飞,绝不加班
- 福利补贴超多,团队氛围超好
【岗位职责】 1. 客户服务:每月定向售后服务公司分配的优质客户(无需陌拜找陌生人),提供售后保单咨询、理赔办理、权益领取等全流程服务, 无强制业绩考核要求! 邀请客户参加公司组织的节日答谢宴(自助餐、晚宴围餐)、旅游、生日会等活动,参与各类高端客维项目(公费吃喝玩乐)。 2. 团队直聘管理储备:在资深经理带教下,学习团队搭建与管理技能,快速晋升为管理者,带领团队完成相关工作。 【招聘要求】 1、大专以上学历,专业不限,经验不限;履历优异者可适当放宽学历。 零经验无忧入职:经理1对1带教,享全阶段免费培训(含金融知识、管理技能、实战案例) 2、有较强学习能力和沟通能力,有兴趣学习金融保险专业知识。 【工作时间】 周一到周五8:30-11:00,14:00-17:00,下午不考勤打卡,不加班,到点下班。法定节假日正常休息。【每月可申请一天带薪事假】 【收入待遇】 起薪6K+服务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额团队奖励+综合金融收入 (入职公司福利保障齐全,还有额外的商业补充保险+个人养老金),新人前3个月综合薪资至少8k-15k以上 晋升快车道: 储备主管→主管→经理→区域总监(半年晋升主管,6年可达年薪百万) 1年工龄+收入15W 3年工龄+收入30W 5年工龄直聘+收入60W 6年工龄+收入100W 【岗位亮点】 1、朝阳行业,副部级央企、世界500强单位,资源多投入大。 2、宽广的岗位晋升空间,优于同业的收入构成和晋升制度,入职享有全阶段专业的培训体系,上级经理一对一指导。 3、优雅舒适的办公环境,来自BOSS直聘无传统行业复杂的人际关系,团队氛围年轻活跃,90后团队占比90%,扁平化管理无内耗。 boss4、每月组织各种团建活动,包括但不限于下午茶、生日会,团建出游,聚餐等。 加入中国人寿,锁定央企金领人生! 注意事项: 1.由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的投递流程已优先进行处理,为避免系统冲突,无需再向公司其他渠道和岗位重复投递,感谢您的配合。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 不限
- 个人(To C)
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 网络销售
- 电话销售经验
- 建材
鲁墅门窗业务经理薪资方案 1. 业务经理提成方案 第一阶梯(下单总方数 ≤ 300 方): - 底薪:550boss0 元 - boss提成:10 元/方 第二阶梯(下单总方数 > 300 方): - 底薪:6000 元 - 提成: - 基础 300 方:10 元/方 - 超过 300 方的部分:15 元/方 奖励机制: - 下单总方数 ≥ 1000 方:奖励 2000 元 - 下单总方数 ≥ 1500 方:奖励 3000 元 - 每增加 500 方:额外奖励 1000 元(例如,2000 方奖励 4000 元,2500 方奖励 5000 元,以此类推) 2. 外部资源推荐提成方案 首单: -BOSS直聘 返点:5%(业务经理无提成) 第二单及以后: - 按业务经理提成方案kanzhun计算(即第一阶梯或第二阶梯) 3. 出差费用报销方案 单人出差: - 每天补助:180 元(包含所有费用) - 来回车费:报销 双人出差: - 吃饭:按实际消费报销 - 住宿:200 元/天补助 - 油费:1 元/公里(来回加油及高速费报销) 4. 业务经理业主单提成方案 - 提成比例:总利润的 30%(扣除安装运输费用后的实际金额) - 注意:业主单不计算个人方数提成。 示例计算: 假设某业务经理下单总方数为 1200 方,且无外部资源推荐单: 1. 底薪:6000 元(第二阶梯) 2. 提成: - 基础 300 方:300 × 10 = 3000 元 - 超过 300 方的部分:900 × 15 = 13500 元 - 总提成:3000 + 13500 = boss16500 元 3. 奖励: - 1200 方 ≥ 1000 方:奖励 2000 元 4. 总收入:6000 + 16500 + 2000 = 24500 元
技能解析
- 注意事项
- 团队管理
- 学习能力和
- 售后服务
- 优质客户
- 沟通能力
- 学习能力
- 客户服务
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 包住