职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 大专
- 提供实习证明
- 专科特药
- 提供转正机会
- 处方药销售
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 2、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇:来自BOSS直聘 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策) ; 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金) ; 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训boss等,优秀者有机会派往总部学习) ; 4、公司直聘将有不定期的考kanzhun评晋升,给员工提供良好的发展平台。 5、不来自BOSS直聘定期组织员工旅游及拓展活动。 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
- 销售
- 互联网医疗
- 临床
工作职责: 1.宣传全病程数智管kanzhun理平台,协助上级开拓市场; 2.客户关系维护,协助上级与客户建立良boss好的合作关系; 3.协助客户做好患者建档、随访、复诊预约、健康科普等全病程管理服务; 4.制定销售目标和计划,完成销售任务; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学kanzhun历,专业不限; 2.认同公司价值观和企业文化,勤奋务实,诚实正直; 3.具备良好的沟通能力,执行力、抗压能力强,有韧性。 【薪资福利待遇】 底薪+绩效+高提成来自BOSS直聘+月度激励+股权激励+福利补贴+五险一金,奖金BOSS直聘上不封顶。
技能解析
- 资源管理
- 专业培训
- 员工入职培训
- 推广活动
- 沟通能力和
- 团队合作能力
- 团队合作
- 管理工作
- 合作能力
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓市场
- 客户关系维护
- 客户关系
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金