职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 金融 IPO
岗位职责:boss 一、工作职责: 1kanzhun、负责对项目计划的进度协调、资源协调、进度监控、定期报告;和券商制定上市计划和具体执行,对接壳公司的沟通谈判,对接律师事务所并协调对接其kanzhun他外部顾问。 2、对接审计师,财务税务顾问,评估公司财务团队各职能部门;预算及费用。 3、对接律师事务所及壳公司、秘书公司、管来自BOSS直聘理监控公司的法律风险;主导资产重组,换股,合并等事务BOSS直聘;政府审批及沟通。 二、任职资格: (1)第一学历为全日制统招本科以上学历,财务相关专业,名校、硕士学历优先; (2)年龄25至40岁,形象气质良好;
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
岗位职责 1、负责公司来自BOSS直聘风险管理部所有策略及模型部署配置工作,实施动作包括不限于配置需求分析、沟通、配置、单元测试、集成测试、批量测试、投产上线、监控验证等; 2、负责决策引擎具体配置工作,包括不限于接口文件维护管理、数据初始化及加工、决策流程管理维护、规则配置及维BOSS直聘护、模型配置及维护、部署版本管理等; 3、负责实施部署与技术对接的相关工作,包括技术需求编写、需求沟通及评审等工作,以boss及其需求文档、策略部署设计工作簿直聘等文档的维护工作; 4、对于在策略实施、测试、线上监控等节点出现的问题,能及时定位错误,快速分析,解决问题。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机类专业优先,至少有3年及以上金融/互联网策略部署经验; 2、熟练掌握一种或多种决策引擎工具,例如:Blaze、SMG3等; 3、熟练掌握一种或多种数据统计基本工具,例如:SQL、excel等; 4、熟练编写产品需求文档,对于决策引擎周边系统对接有丰富的经验者优先; 5、有金融同业行业工作经验优先,有Java开发工作经验优先。
技能解析
- 气质良好
- 律师事务所
- 法律风险
- 项目计划
- 沟通谈判
- 资产重组
- 财务税务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 数据统计
- 维护管理
- 设计工作
- 需求分析
- 解决问题
- 流程管理
- 版本管理
- 产品需求
- 产品需求文档
- 维护工作
- 单元测试
- 风险管理
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补