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职位详情

• 昆明
• 3-5年
• 本科

• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 中学生
• 排课系统经验
• 教育学相关专业
• 教育工作经验
• 大型教育机构经验
• 教培行业相关工作优先

一、kanzhun工作内容 1. 教学体系建设与优化：基于教育理念和学生需求，搭建完善教学体系，定期评估优化课程内容与教学方法，提升教学质量。 2. 教学资料编写与管理：组织教师团队编写、审核教学资料，如教材、教案、试题等，确保资料的科学性、实用性和创新性。 3. 教学过程管理：监督日常教学，定期听课，检查教师教学计划执行情况，及时解决教学问题，保障教学秩序。 4. 教师团队建设：负责教师的招聘、培训、考核工作，组织磨课、教研BOSS直聘活动，促进教师专业成长，打造来自BOSS直聘高素质教学团队。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育相关专业优先，专业知识扎实。 2. 工作经验：3年以上教学工作经验，1年来自BOSS直聘以上教学管理经验，熟悉教学管理流程。 3. 能力要求：具备出色教学能力，深入掌握教研方法，熟练使用办公软件与在线教学工具。 来自BOSS直聘 4. 个人素质：责任心强，有良好的沟通协调、团队管理和问题解决能力，对教育事业有热情 。