职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
仿真工具: 熟练掌握主流仿真软件(如 ANSYS、COMSOL、MATLAB/Simulink、Abaqus、SolidWorks Simulation 等)。 熟悉多物理场仿真(如结构、流体、热、电磁等)。 仿真方法: 精通有限元分析(FEA)、计算流体动力学(CFD)、离散元分析(DEM)等仿真方法。 BOSS直聘熟悉多体动力学(MBD)和系统仿真。 硬件知识: 了解高性能计算(HBOSS直聘PC)和并行计算技术。 kanzhun熟悉仿真硬件平台(如 GPU 加速、集群计算)。 经验要求 行业经验:在3D打印机行业有丰富的仿真项目经验,有实际的产品成功经验。 复杂问题解决:有解决复杂工程问题的经验,如多物理场耦合、非线性问题、优化设计等。 仿真流程优化:有优化仿真流程、提高仿真效率的经验。 跨学科协作:有与设计、测试、制造等团队协作的经验。 仿真脚本开发和自动化。 熟悉数值计算和算法优化。 问题分析与解决能力:能够快速理解问题并提出有效的仿真解决方案。 沟通能力:能够清晰地向非技术人员解释仿真结果和技术细节。 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够领导或参与跨职能团队。 学习能力:能够快速学习新技术和工具,适应行业变化。 岗位职责 仿真建模: 负责建立和验证3D打印机仿真模型,确保模型的准确性和可靠性。 仿真分析: 进行多物理场仿真分析,提供设计优化建议。 工具开发: 开发仿真脚本和工具,提高仿真效率和自动化水平。 技术支持: 为设计和工程团队提供仿真技术支持。 技术研究: 跟踪仿真技术的最新发展,推动技术创新和应用。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 硕士
- 3C
- 新能源
- 热分析
工作职责: 1、负责电芯制造设备或工艺优化阶段的流体力学仿真模型搭建及参数boss优化; 2、负责来自BOSS直聘CFD仿真在锂电工艺应用的相关技术标准、规范制定,针对各关键来自BOSS直聘工艺过程提出设计指导标准; 3、主导工艺流体仿真相关技术项目开展; 4、负责锂电生产制造工艺过程相关流体仿真文献/会议/培训等资料收集,定期组织开展工艺流体仿真新技术分享。 任职资格: 1、 硕士研究生学历及以上; 2、 具备流体直聘力学、传热学、工程热力学、锂离子电池工作原理与CFD相关理论知识背景; 3、 熟悉电池制备流程和生产工艺,精通流体相关的工序及原理; 4、 精通1种以上3D建模和CFD仿真软件; 5、 善于沟通、逻辑能力强,具备加强工程报告撰写能和英语读写能力; 6、熟悉IATF16949五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC),掌握来自BOSS直聘VDA知识; 7、有锂电行业工艺仿真经验者优先。
技能解析
- 技术研究
- 算法优化
- MATLAB
- 分析与解决
- 理解问题
- 沟通能力
- 流程优化
- 团队协作
- ANSYS
- 合作精神
- 问题分析
- 优化设计
- 解决能力
- 团队合作精神
- 3D打印机
- 推动技术创新
- 团队合作
- 问题解决
- 技术创新
- 解决方案
- 快速理解
- 学习能力
- COMSOL
- 设计优化
- 仿真模型
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- FMEA
- 资料收集
- IATF
- PPAP
- 英语读写能力
- 生产工艺
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- ATF16949
- APQP
- 善于沟通
- 工艺过程
- 技术标准
- 制造工艺
- 生产制造
- 英语读写
- 读写能力
- 仿真模型
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 年终奖
- 五险一金