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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• 平面设计
• 5-8年经验
• 品牌设计师
• 品牌策划
• 可兼职

技能范围： 1.负责品牌全案视觉设计，有较深的文案统筹架构能力，能独立策化及设计品牌全案项目 2.常用设计软件精通，PS, CDR，AI，C4D等 3.有原创设计能力，有较好的审美观，有丰富的独立操作能力 4.有新媒体经验的优先考虑，如抖音，小红书视频制作，剪辑输出能力 5.精通AI人工智能软件的应用 「品牌共创设计总监」招聘启事 ——寻找不止于设计，更懂商业与AI的创意合伙人 关于我们 我们是一家年轻的设计及策划公司，专注于为新兴品牌提供从0到1的创意解决方案。我们相信设计的力量不止于视觉，而是融合策略、技术与商业洞察的立体化表达。现寻找一位能与我们共同成长的「品牌共创设计师」——你不仅是执行者，更是品牌策略的共建者、商业价值的推动者，以及AI时代的创意探索者。 我们需要这样的你 核心职责 boss策略+设计双驱动 主导品牌全案设计（视觉系统、文案架构、传播物料），能将品牌故事转化为用户可感知的视觉语言与文案表达。 深度参与品牌策略会议，提出基于市场洞察的创意方向，用设计思维推动商业目标落地。 AI赋能创意 熟练运用AI工具（如MidJourney/Stable Diffusion等）提升设计效率，探索创新表达形式。 结boss合数据分析与AI技术，优化品牌传播策略（如用户画像分析、内容生成、效果预测）。来自BOSS直聘 商业闭环思维 关注设计成果的落地转化，能够通过案例复盘提炼方法论，为品牌提供可量化的增长支持。 参与客户提案与项目复盘，用设计语言讲透商业逻辑。 硬BOSS直聘性要求 5年以上品牌设计经验，完整主导过至少5个商业品牌全案（需提供作品集及成果数据）； 精通Adobe系列/AI设计工具，熟悉当下主流AI设计应用场景； 文案功底扎实，传播文案及策划案核心文案； 对商业敏感，有用户思维，能快速理解行业痛点并提出创意解法。 加分项 有创业/副业经历，或服务过新消费品、饮品，科技类品牌； 懂公众号内容编写； 我们承诺 共创者身份：开放项目分红机制，优秀者可获股权激励； 成长型kanzhun战场：直接参与公司核心项目，与创始人团队并肩作战；