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曾都万达——店长

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  • 其他消费品
  • 未融资

职位详情

  • 随州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 五险
  • 杂货/配饰
  • 潮玩
  • 业绩管理
  • 陈列管理
  • 员工培训
  • 员工招聘
  • 库存管理
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验

店长 岗位职责: 1)负责门店的运营及统筹工作; 2)领导团队执行销售计划,来自BOSS直聘以确保门店达到预期销售目标; 3)灵活处来自BOSS直聘理客户服务问题,提高户的购物体验; 4)负责门店的台账及报销管理; 5)完成公司交给的其它任务,配合其它部门工作; 任职要求: 1)不限工作经验,有零售店长和管理经验者优kanzhun先考虑; 2)具备良好的沟通能力和领导能力以及团队合作精神; 3)热爱零售行业,对门店经营有一定的了解,抗压能力强; 工作时间: 八小时工作制,两个班次,以商场的营业时间为准 福利待遇: 底直聘薪+绩效+提成 缴纳社保

职位详情

  • 随州
  • 3-5年
  • 不限
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 员工培训
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 员工招聘
  • 服饰
  • 不需要出差
  • 化妆品
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 运动户外
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 杂货/配饰
  • 五险

森马品牌服饰,全国连锁知名休闲服饰品牌,团队氛围良好,客源稳定,带教体系完善,保证稳定客观的收入 【工作地址】:湖北省随州市曾都区解放路39号 一、岗位职责: 1、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划,确 保店铺销售目标达成; 2、与公司招聘人员配合,保证店铺人员满编; 3、贯彻零售标准的执行,完成对员工专业知识、销 售技能和销售额的提升; 4、根据商品指标合理消化库存,对货品问题及时作出反馈; 5、负责门店客户管理及维护,有效处理客诉与建议; 6、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象; 7、定期完成店铺相关运营报表; 8、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力,能够独立处理突发事件; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、目标感强来自BOSS直聘,对高薪有挑战者; 【福利待遇】 1.准时发薪,不拖欠; 2.员工享内部品牌折扣福利kanzhun; 3.每年2-4次公费团建和旅游; 4.传统节假日派发礼品; 5.高温送清凉,冬季送温暖福利; 6.公司提供带薪培训,boss为每位优秀员工供晋升机会和内部合伙人机会。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 统筹工作
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 领导能力
  • 客户服务
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理能力
    • 人员管理
    • 管理及维护
    • 品牌形象
    • 客户管理
    • 处理突发事件
    • 突发事件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15