职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 中专/中技
- 五险
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
1、负责360产品的销售及推广;kanzhun 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: . 直聘1、大中专及以上学历,专业不限,能kanzhun力突出学历不限; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,有团队协作精神; 5、有经验者优先,欢迎应届生。 待遇: 薪资构成:底薪+提成+奖金 福利构成:五险+节日福利+带薪年假+年度境内外游+带薪培训+足球队+羽毛球队 法定社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 各种假期:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假、丧假 工作时间:早, 上8: 30-12: 00下午13: 30-17:30周末双休
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 售前服务
- 电话销售经验
- 销售经验
- 教育培训
- 课程/培训类产品
工作职责: 加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪10-15K上boss不封顶,提供无责任底薪5K。试用期薪酬不打折! 2、【工作地点】校区就近分配,厦门岛内外多个校区可选。 3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。 4、【快速发展】转正后可参与内部竞选,每年2次机会,通过透明公开的选拔方式实现晋升(新东方的管理者多为内部选拔!)。 5、【完善培训】从入职开始,各类培训伴随大家的每个阶段,BOSS直聘我们设置了新员工入职培训、后浪训练营等线上+线下结合的培训学习体系,让各位新员工平稳的成长。 6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事,boss博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐奖金、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感! 1、直聘以校区业绩为重心,承担校区营销工作; 2、充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历优先; 2、具有强烈的销售意识; 3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 判断能力
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 市场分析
- 竞争对手
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 产品销售
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 了解课程
- 热爱教育
- 企业合作
- 帮助咨询
- 员工入职培训
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利