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招聘中

反欺诈策略

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某知名互联网金融公司

职位详情

  • 深圳
  • 不限
  • 本科

【工作职责】 1、按公司具体项目需求,对接外部商务合作渠道:包括但不限于券商机构(证券公司/期货公司)、境外券商、数据提供商、设备提供商等;并在商务合作中主导相关的商务谈判,把控合作条款,优化公司利益。 2、在具体项目推进过程中,能协调各方(包括外部机构和内部同事)对齐时间线和具体工流程,确保项目按计划高效推进。 3、管理和维护与现有合作渠道的商务关系,在此基础上研究和跟进与本职工作相关的行业趋势和动态;并能按新业务具体项目的需求去研究kanzhun和开发最合适的合作方。 4、完成总经理安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1、国内重点高校(或海外Top院校)本科及以上学历,金融类/理工类专业优先; 2、3年以kanzhun上相关经验(商务开发、项目管理、市场开发等等); 3、有强烈的事业感、责任心和工作成就感; 4、有极强的执行力,工作高效有计划、有条理 (organized); 5、学习能力强,有优秀的分析和解决问题的能力; 6、有高效的沟通能力,沟通逻辑性好; 7、有亲和力和人际理解力,能领导和协调各方达成一致目标; 8、有期货/证券公司、量化私募基金公司或交易所相关来自BOSS直聘工作经验者优先; 9、英语沟通能力优秀的为加分项。

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科

工作职责: 1.负责优化反欺诈风控体系,含反欺诈系统、流程规划和设计; boss 2.负来自BOSS直聘责研究和制定反欺诈策略,确保反欺诈策略的正确性和有效性; 3.负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警,对异常数据表现进行分析排查,快速位问题来源,及时采取有效措施进行预警拦截; 4.从欺诈事件出来自BOSS直聘发,定期进行重大案件的复盘,研究应对措施,降低欺诈案件发生概率; 5.参与反欺诈技术应用分析,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用,优化反欺诈技术应用策略; 6.推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先; 2.3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验,有复杂网络、反欺诈行为模型等项目经验优先; 3.至少熟练一种统计分析软件,如Python、R、SAS等,熟练掌握SQL; 4.具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和boss较强的责任心; 5.有创造力,独立思考能力,以及具备一定项目经验。

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 解决问题的能力
  • 人际理解
  • 管理和维护
  • 项目管理
  • 研究和开发
  • 解决问题
  • 英语沟通能力
  • 商务合作
  • 私募基金
  • 项目推进
  • 高效的沟通
  • 优秀的分析
  • 沟通能力
  • 英语沟通
  • 学习能力
  • 分析和解决问题
  • 商务谈判
  • 沟通能力优秀
  • 协调各方

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 风险预警
    • 快速定位
    • 沟通协调
    • 团队合作
    • 统计分析
    • 分析软件
    • 协调能力
    • 有创造力
    • 独立思考
    • 沟通协调能力
    • 技术应用
    • 流程优化
    • 团队合作能力
    • 定位问题
    • 合作能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-14