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招聘中

市场风险模型岗(银行总行)

-K·薪
深圳某知名大型银行上市公司

职位详情

  • 深圳
  • 不限
  • 本科

【工作职责】 1、按公司具体项目需求,对接外部商务合作渠道:包括但不限于券直聘商机构(证券公司/期货公司)、境外券商、数据提供商、设备提供商等;并在商务合作中主导相关的商务谈判,把控合作条款,优化公司利益。 2、在具体项目推进过程中,能协调各方(包括外部机构和内部同事)对齐时间线和具体工作流程,确保项目按计划高效推进。 3、管理和维护与现有合作渠道的商务关系,在此基础上研究和跟进与本职工作相关的行业趋势和动态;并能按新业务具体项目的需求去研究和开发最合适的合作方。 4、完成总经理安排的其来自BOSS直聘它相关工作。 【岗位要求】 1、国内重点高校BOSS直聘(或海外Top院校)本科及以上学历,金融类/理工类专业优先; 2、3年以上相关经验(kanzhun商务开发、项目管理、市场开发等等); 3、有强烈的事业感、责任心和工作成就感; 4、有极强的执行力,工作高效有计划、有条理 (organized); 5、学习能力强,有优秀的分析和解决问题的能力; 6、有高效的沟通能力,沟通逻辑性好; 7、来自BOSS直聘有亲和力和人际理解力,能领导和协调各方达成一致目标; 8、有期货/证券公司、量化私募基金公司或交易所相关工作经验者优先; 9、英语沟通能力优秀的为加分项。

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 市场风险
  • 风险模型
  • 固定收益
  • 衍生品
  • 市场估值

工作职责 1、负责银行交易类新产品(固定收益产品、衍生品等)定价与风险模型的设计、开发、测试; 2、推动计量相关系统建设,负责与公司协同部门对接,确保交易产品估值模型与风险计量模型的准确实施,并于投产后持续对计量模型的表现进行监控与优化; 3、负责BOSS直聘交易产品估值模型库的建立与维护,进行模型全生命周期管理; 4、负责制定模型风险管理的制度建设,对现有制度及管理机直聘制不断完善; 5、制定估值方法、内部控制、估值调整等情况相关的定期与不定期报告; 6、其它模型风险及计量相关工作。 任职资格 1、熟练掌握各类金融市场产品主流定价模型,熟悉曲线曲面构建模型、偏微分方程数值解、蒙特卡罗模拟等估值技术; 2、熟练掌握风险计量模型,熟悉敏感性因子Greeks、VaR、Stress等常用市场风险管理工具; 3、具有五年以上市场估值及风险计量相关经验,具备模型设计开发经验; 4、具有团队管理经验者优先; 5、熟知来自BOSS直聘主流产品市场及数据情况,了解各类场外衍生产品,特别是复杂衍生品的收益结构; 6、研究生及以上学历,金融工程、经济、统计、数学、物理、计算机专业为佳。 7、熟悉Python、VBA等量化分析工具者优kanzhun先;来自BOSS直聘CFA/FRM认证资格者优先 ;

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 解决问题的能力
  • 人际理解
  • 管理和维护
  • 项目管理
  • 研究和开发
  • 解决问题
  • 英语沟通能力
  • 商务合作
  • 私募基金
  • 项目推进
  • 高效的沟通
  • 优秀的分析
  • 沟通能力
  • 英语沟通
  • 学习能力
  • 分析和解决问题
  • 商务谈判
  • 沟通能力优秀
  • 协调各方

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计开发经验
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 金融市场
    • 管理工具
    • 分析工具
    • 内部控制
    • 设计开发
    • 系统建设
    • 生命周期
    • 金融工程
    • 管理经验
    • 模型设计
    • 开发经验
    • 风险管理
    • 制度建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-14