职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
【工作职责】 1、按公司具体项目需求，对接外部商务合作渠kanzhun道：包括但不限于券商机构（证券公司/期货公司）、境外券商、数据提供商、设备提供商等；并在商务合作中主导相关的商务谈判，把控合作条款，优化公司利益。 2、在具体项目推进过程中，能协调各方（包括外部机构和内部BOSS直聘同事）对齐时间线和具体工作流程，确保项kanzhun目按计划高效推进。 3、管理和维护与现有合作渠道的商务关系，在此基础上研究和跟进与本职工作相关的行业趋势和动态；并能按新业务具体项目的需求去研究和开发最合适的合作方。 4、完成总经理安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1、国内重点高校（或海外Top院校）本科及以上学历，金boss融类/理工类专业优先； 2、3年以上相关经验（商务开发、项目管理、市场开发等等）； 3、有强烈的事业感、责任心和工作成就感； 4、有极强的执行力，工作高效有计划、有条理 (organized)； 5、学习能力强，有优秀的分析和解决问题的能力； 6、有高效的沟通能力，沟通逻辑性好； 7、有亲和力和人际理解力，能领导和协调各方达成一致目标； 8、有期货/证券公司、量化私募基金公司或交易所相关工作经验者优先； 9、英语沟通能力优秀的为加分项。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 催收
- 不良资产
- 控制节点
- 产业链
岗位职责： 1、根据公司风险资产管理政策，制定和完善公司的催收制度和流程； 2、负责日常逾期款项的非诉催收工作，结合不良资产情况制定相应的催收策略，通过各种催收方式回收款项； 3、配合法务部诉讼催收工作，协助不良资产的处置工作； 4、结合催收案例，总结风险问题，提出改进建议，督促跨团队协作完善相关风险管理策略和执行； 5、结合催收案例boss，梳理业务全流程，针对流程中可能影响后续催收的关键节点制定有效的监控指标和方法； 6BOSS直聘、监督关键控制节点执行情况，并出具相关业kanzhun务流程执行缺陷报告，督促相关岗位改进； 7、不定期针对部门关键岗位工作内容进行检查及跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学BOSS直聘历，来自BOSS直聘5年以上催收工作经验； 2、有B端不良资产催收经验； 3、具备一定的财务及法律基础知识； 4、有基本的数据分析和流程分析思维； 5、有建筑工程/医药医疗相关产业背景经验优先； 6、逻辑思维及理解力好，能够快速理顺不良资产产生背景及现状； 7、沟通谈判能力强，善于观察，灵敏度高； 8、责任心强，正直诚信，良好的团队合作精神。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 人际理解
- 管理和维护
- 项目管理
- 研究和开发
- 解决问题
- 英语沟通能力
- 商务合作
- 私募基金
- 项目推进
- 高效的沟通
- 优秀的分析
- 沟通能力
- 英语沟通
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 商务谈判
- 沟通能力优秀
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 资产管理
- 医疗相关
- 业务全流程
- 团队合作
- 谈判能力强
- 善于观察
- 谈判能力
- 提出改进建议
- 执行情况
- 数据分析
- 团队协作
- 合作精神
- 沟通谈判
- 风险管理
- 建筑工程
- 逻辑思维
- 分析思维
- 改进建议
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801