职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
【工作职责】 1、按公司具体项目需求，对接外部商务合作渠道：包括但不限于券商机构（证券公司/期货公司）、境外券商、数据提供商、设备提供商等；并在商务合作中主导相关的商务谈判，把控合作条款，优化公司利益。 2、在具体项目推进过程中，能协调各方（包括外部机构和内部同事）对齐时间线和具体工作流程，确保项目按计划高效推进。 3、管理和维护与现有合作渠道的商务关系，在此基础上研究和跟进与本职工作相关的行业趋势和动态；并能按新业务具体项目的需BOSS直聘求去研究和开发最合适的合作方。 4、完成总经理安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1、国内重点高校（或海外Top院校）本科及以上学历，金融类/理工类专业优先； 2、3年以上相关经验（商务开发、项目管理、市场开发等等）； 3、有强烈的事业感、责任心和工作成就感；boss 4、有极强的执行力，工作高效有计划、有条理 (organized)； 5、学习能力强，有优秀的分析和解决问题的能力； 6、有高效的沟通能力，沟通逻辑性好； 7、有亲和力和人际理解力，能领导和协调各方达成一致目标； 8、有期货/证boss券公boss司、量化私募基金公司或交易所相关工作经验者优先； 9、英语沟通能力优秀的为加分项。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 授信后督
- 风险审查
- 授信审批
工作职责： 1、负责授信风险审查管理体系运行效果评估，对授信业务调查、评审质量和风险评级贷款分类、权限适用准确性评估； 2、负责规章制度和流boss程运行质量分析，通过业务全流程穿透式测试对制度和流程有效生监boss督评价； 3、对重点行业、区域、产品、机构等开展专项调研，推动风险政策、制度、流程优化； 4、基于业务后督对经营单位及营销、风险人员风险政策执行效果进行评估，推动行业区直聘域风险政策和风险文化在全行的贯彻落实； 5、负责对资产组合管理质量和组合计划执行情况进行评估，对组合管理策略、工具、方法进行后督； 6、负责建立后督报告体系，推动后督成果在授信审批、流程优化、政策建BOSS直聘议、风险预考核问责等方面的应用。 任职资格： 1、金融、经济或财务类专业大学本科(含)以上学历; 2、具有银行从业经历、具有授信评审经验； 3、熟悉银行各类业务，具备一定的行业研究、产品及企业分析、项目评估、风险研判力； 4、诚实守信、廉洁自律，无不良从业记录。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 人际理解
- 管理和维护
- 项目管理
- 研究和开发
- 解决问题
- 英语沟通能力
- 商务合作
- 私募基金
- 项目推进
- 高效的沟通
- 优秀的分析
- 沟通能力
- 英语沟通
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 商务谈判
- 沟通能力优秀
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 流程优化
- 质量分析
- 管理体系
- 业务全流程
- 执行效果
- 项目评估
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801