职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场招商
任职要求：300+及以上茶饮品牌同岗位经验 1、能够独立拓展市场的能力和经验，根据品牌发展战略，制定招商业务发展目标及策略，完成月度、季度、年度招商目标； 2、负责加盟招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估，大力推进加盟开发与门店拓展进度； 3、负责公司加盟商户的考察和评估，并完成对新加盟商户的前期服务流程等，针对开业的加盟商及门店进行管理； 4、加盟政策、加盟体系来自BOSS直聘的建设管理，加盟商标准制定及流程规范监督管理； 5、负责加盟商的客户名录采集，电话邀约、客户boss上门及电话沟通； 6、深入了解茶饮或餐饮行业，负责相应的市场调研、准加盟商的前期沟通、签约谈直聘判、门店筹备开业、后期总部对接等工作； 7、负责渠道客情维护，主动积极解决客户店铺相关的运营问题，提升品BOSS直聘牌加盟的美誉度，建立良好的口碑。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 招商 医疗大健康 销售
[薪资待遇] 1、高提成(真实有直聘效) 有团队的可以过来合作 2、有能力者也可以帮助个人发展团队 [工作内容] 1、线上邀约精准意向客户到公司体验所合作项目，进行谈判签署合作。 2、跟踪意向客户，维护意向客户与我们达成合作。 3、客户信息整理收集，维护客户为我们后期boss合作做好前期准备。 4、带领团队提升公司营业额。 【我们的优势] 1、大健康行业中医项目，真虫真草!作用明显!数据说话! 2、我们是充满激情，和谐友爱的团队，互帮互助! 3、专业系统化的培训，新人入职一对一带薪培训以及团队协作模式多方位帮kanzhun帮助成交，公开透明的晋升模式，只要有能力我们绝不埋没! 4、公司每个月2-3场线下招商会，以会销的形式现场成交也可线上成交。 [任职要求] 1、对于赚钱欲望强烈，有骨气有志气凭借自己能力能赚钱 2、有要性，抗压能力强，沟通能力强，热爱工作，努力学习。 注:想要高薪高职位的请尽快和我联系。
技能解析
- 品牌发展
- 发展战略
- 电话沟通
- 服务流程
- 活动的策划
- 监督管理
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 沟通能力
- 团队协作
- 沟通能力强
- 整理收集
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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