职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 计算机相关经验
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 硬件研发经验
职责描述： 1、负责产品开发过程中的相关相关硬件测试、调试及优boss化工作。 2、编写或协调完成产品测试及指导技术文档。 3、负责元器件引入工作，包括选型、功能、性能、成本等综合方面评估， 任kanzhun职要求： 1、通讯、电kanzhun子类相关专业，全日制本科毕业3年、硕士毕业1年以上工作经验；直聘具备数字电路主业基础知识和技能。 2、熟悉示波器、逻辑分析仪等常规测试仪器。 3、能独立完成高速信号测试，boss了解PCIE/SAS/SATA等高速接口的基本原理及测试方法。 4、具有较强的团队合作意识。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
工作职责： 1.测试设计与执行： 根据硬件产品需求，制定测试计划、测试用例及测试方案，覆盖功能、性能、可靠性等测试维度; 直聘执行硬件测试（如信号完整性测试、环境测试、EMC测试、老化测试等），记录并分析测试数据; 对测试中发现的问题进行复现、定位，协助研发团队完成问题修复及验证; 2.测试环境搭建: 负责硬件测试平台的搭建与维护（如测试仪器、自动化测试系统等）; 开发或优化测试工具/脚本，提升测试效率和覆盖率（如使用c++、Python等工具）; 3.文档与报告: 编写测试报告、缺陷分析报告及测试总结文档，为产品迭代提供数据支持; 维护测试流程规范，确保符合行业标准（如ISO/IEC 17025、IPC标准等）; 4.跨部门协作: 与硬件开发、质量保证（QA）、生产团队紧密合作，推动产品问题闭环; 参与产品设计评审，从测试角度提出可靠性、可测性改进建议; 任职资格： 硬性要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 技能与经验 ◦ 熟悉硬件测试流程，具备3年以上硬件测试经验（应届生需有相关项目经历）。 ◦ 掌握常用测试仪器（示波器、信号发生器、网络分析仪等）和工具（如万用表、电源负载等）。 ◦ 熟悉硬件测试标准（如EMC、安规、环境适应性等）及测试方法。 ◦ 具备基础编程能力，能使用Python/C等语言开发自动化测试脚本。 3. kanzhun专业能力 ◦ 熟悉常见硬件模块（来自BOSS直聘如电源、传感器、通信接口等）的测试方法。 ◦ 具备问题分析与定位能力，熟悉硬件调试工具（如逻辑分析仪、JTAG等）。 加分项 1. 有汽车电子、工业设BOSS直聘备、消费电子等领域硬件测试经验者优先。 2. 熟悉可靠性测试（如HALT/HASS测试、寿命测试等）。 3. 了解PCB设计工具（Altium Designer、Cadence等）或仿真工具（如SPICE）。 4. 持有ISTQB、CSTQB等测试认证证书者优先。 软性要求 1. 逻辑清晰，注重细节，具备良好的文档编写能力。 2. 较强的沟通能力和团队协作意识，能适应多任务并行工作。 3. 来自BOSS直聘对质量把控有高度责任感，能承受一定的工作压力。
技能解析
- 产品开发
- 合作意识
- 数字电路
- 产品测试
- PCIE
- 团队合作
- 开发过程
- 负责产品开发
- 基本原理
- 较强的团队合作意识
- 团队合作意识
- 技术文档
- 逻辑分析仪
- 逻辑分析
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 测试标准
- 文档编写
- 测试用例
- 跨部门协作
- 沟通能力和
- 行业标准
- PCB设计
- 产品设计
- 协作意识
- 测试方案
- JTAG
- 信号发生器
- 紧密合作
- 沟通能力
- 分析报告
- 团队协作
- 测试环境
- 调试工具
- 问题分析
- 测试工具
- 网络分析仪
- 改进建议
- 质量把控
- 测试数据
- 强的沟通能力
- 文档编写能力
- 提供数据支持
- 硬件开发
- 电子工程
- 编程能力
- 产品需求
- 可靠性测试
- 数据支持
- 质量保证
- 制定测试计划
- 通信工程
- 逻辑清晰
- 信号完整性
- 汽车电子
- 团队协作意识
- 逻辑分析仪
- 逻辑分析
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801