职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 计算机相关经验
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 硬件研发经验
职责描述： 1、负责产品开发过程中的相关相关硬件测试、调试及优化工作。来自BOSS直聘 2、编写或协调完成产品测试及指导技术文档。 3、负责元器件引入工作，包括选型、功能、性能、成本等综合方面评估， 任职要求： 1、通讯、电子类相关专业，全日制本科毕业3年、硕士毕业1年以上工作经验；具备数字电路主业基础知识和技能。 2kanzhun、熟悉示波器、逻辑分析仪等常规测试仪器。 3、能独立完成高速信号测试，kanzhun了解PCIE/SAS/SATA等高速接口的基本原理及测试方法。 4直聘、具有较强的团队合作BOSS直聘意识。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 环境安规测试
岗位职责： 1. 根据产品的特性准备变频器产品的MEC相关测试方案； 2. 确保需要的测试资源和测试设备 3. 调试变频器驱动系统，配置测试产品 4. 执行变频器系统及选配件的型式测试，测试项目包括安规、环境、直聘机械类等相关 5. 测试的过程和结果进行记录 6. 协助完成产品认证流程 7. 参与型式测试报告的审核。 岗位要求： 1. 电子、电力、电机、控制等专业本科及以上学历 2.来自BOSS直聘 英语至少4级，读写流利，书面能够进行有效沟通 3. 了解IS0 17025实验室boss管理方法 4. 了解IEC61800-5-1安规测试标准 5. 最好有西门子产品(变频器,可编程控制器)的应用经验 6. 最好掌握MEC测试技能kanzhun，并可以熟练操作安规、环境、机来自BOSS直聘械测试仪器。
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 合作意识
- 数字电路
- 产品测试
- PCIE
- 团队合作
- 开发过程
- 测试方法
- 负责产品开发
- 逻辑分析仪
- 基本原理
- 较强的团队合作意识
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 测试方案
- 测试标准
- 产品认证
- 读写流利
- 有效沟通
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801