职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
岗位职责 1.全面负责仓库日常管理,包括物料/成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2.优化仓库布局及作业流程,提升仓储效率,落实5S管理标准。 3.主导月度/年度盘点,分析库存差异并推动改进,控制呆滞料和库存周转率。 4.管理仓库团队,制定考核标准,组织安全及技能培训。 5.协调生产、采购、物流等部门,保障物料及时供应及成品准时交付。 6.确保仓库符合安全生产规范,排查消防、设备隐患,杜绝安全事故。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,物流、供应来自BOSS直聘链管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验:3年以上制造业直聘仓库管理经验。 3.技能:具备数据分析能力,熟悉仓储作业流程及安全规来自BOSS直聘范(如叉车管理、危kanzhun化品存储);熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)。 4.素质:责任心强,抗压能力好,具备团队管理及跨部门沟通能力。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 库存控制
- 团队搭建/管理
- 仓库作业流程制定
- 流程质量管控
- 中大型供应链管理经验
【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的来自BOSS直聘工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力 【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工BOSS直聘作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; boss3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,BOSS直聘避免工伤事故和商品损坏事故;
技能解析
- 符合安全
- 仓库管理
- 数据透视表
- 团队管理
- 工业工程
- 供应链管理
- 考核标准
- 库存周转率
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 库存周转
- VLOOKUP
- 管理标准
- 日常管理
- 安全生产
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 工作计划
- 组织协调能力
- 人员管理
- 快速学习能力
- 学习能力
- 有效沟通
- 管理素质
- 协调能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 年终奖
- 五险一金