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• 常州
• 3-5年
• 大专

• 包覆

主要工作职责： 一、新品工直聘艺设计与试制管理 1、参与组织、制定、修订面套工艺、试制生产相关的制度、规定。 2、根据质量要求，设计生产工艺，确定生产工序参数，编制、下发和监督执行标准化作业指导书。 3、接收试制需求，对接生产对应工艺工序。 4、核查试制物料的到位情况，反馈未达成情况至试制需求部门及部门领导。 5、接收试制计划，根踪开始试制的时间及人员到位情况。 6、根据项目部签订的封来自BOSS直聘样件状态，跟踪试制过程，培训试制工人相关工艺要求、操作手法，记录、分析试制过程工艺问题点并进行及时调整。 7、提交样件交由质量部进行检验，由项目经理、质量工程师共同签字封样。 8、参与项目部组织的试制结果评审，提交《工艺试制报告》（面套），由项目部向客户端交样。 9、组织或参与各类工程会议，并落实和跟踪行动计划。 二、工艺实施监管 1、根据客户BOSS直聘及售后，生产车间等信息反馈，制定工艺改善方案,组织向产线、外协供应商等工艺方面提供技术支持，并培训生产操作人员相关操作技能，监督工艺质量改进后的实施情况。 2、监督检查生产车间的工艺规章的执行情况，记录检查结果，汇总成《工艺稽查汇总表》，每周呈报部门经理。 3、调查生产车间工艺事故，参与分析事故问题，参与工艺事故处理。 三、刀模管理 1、设计刀模图纸，沟通供应商技术交流，更新图纸版本、登记变更记录、归档图纸。 2、实施刀模编号、验收，移交生产车间，并登记台账。 3、实施刀模生产过程中维护保养，检查《刀模保养记录表》的登记情况，沟通供应商修复刀模。 四、项目销售支持 1、接收销售部、项目部的报价需求，直聘根据报价资料，进行面料排版，提供零件材料面料面积及利用率。 2、接收销售部、项目部的报价需求，根据提报价资料，提供该项目涉及工序的工时数据。 3、接收销售部、项目部的技术交流需求，评估新项目的设计工艺方案可行性，编制零件工艺流程图，零件的工艺问题清单，与客户进行技术工艺交流沟通。