职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 座椅面套
- 内饰
- UG
- Catia
- 汽车相关专业
- 座椅
岗位职责： 1.完成座椅面套开发工作，制作开发计划以及跟踪开发进度； 2.负责产品开发/设计，包括：前期策划，3D/2D制作,安排零件试制,DV试验以及工装零件的PV试验，同时对试验结果进行解析； 3.开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流,解决开发过程中的各项设计技术问题； 4.定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作 职位要求： 1.具备汽车行业量产零部件开kanzhun发的经验，有相关安全产品开发工作经验者优先； 2.具备机械制图的基本理论知识（包括尺寸标准，GD&T等）,可以熟练根据3D制作2D图纸来自BOSS直聘,也可以根据2D制作3D模型;熟练使用Catia或UG（中级及以上）。 3.熟悉TS16949的内容，熟练使用APQP，FMEA，ControlbossPlan，PPAP等工具进行项目开发和管理； 4.具备基本的机械理论，机械设计，材料力学等知识； 5.熟练使用Excel，PowerPoint，Word等办公软件； 6.性格开朗，具备一定的沟通交际能力； 7.对于材料和加工工艺有一boss定的了解。 职能类别：内外饰工程师
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 内饰
- 外饰
- Catia
- 仪表板
- 门内饰板
- 保险杠
- 格栅
工作职责 1、负责整车内/外饰各系统benchmark分析、开发计划编制、目标设定，典型截面及开发管理工作等； 2、负责内/外饰各系统零部件的整车布置、法规校核、结构设计等设计开发工作； 3、负责内/外饰各系统零件ESO认可相关工作 4、负责内/外饰系统各零部件的整车试制、质量整改等 5、负责内/外饰新技术研究、系统问题解决 6、承接交办的其它工作 任职要求 1、对内/外饰系BOSS直聘统零件熟悉； 2、熟悉注塑模具工艺； 3、熟练的CATIA软件操作，3D建模，2D出图，整车BOSS直聘装配，DkanzhunMU建模、校核； 4、熟悉零部件开发技术文件编制，包括但不限于BOM\技术要求\系统爆炸图； 5、有5年以上相关工作经验
技能解析
- 产品开发
- 进展情况
- 机械制图
- 加工工艺
- FMEA
- 办公软件
- 技术问题
- PPAP
- 开发过程
- 安全产品
- 熟练使用C
- 负责产品开发
- APQP
- 前期策划
- 交际能力
- 机械设计
- 沟通交流
- 开发计划
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CATIA
- 目标设定
- CATIA软件
- 开发技术
- 结构设计
- 技术文件
- 设计开发
- 技术研究
- 管理工作
- 问题解决
- 开发计划
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801