职位&公司对比

招聘中
某大型汽车零部件公司
招聘中
某大型汽车研发/制造公司

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 座椅面套
  • 内饰
  • UG
  • Catia
  • 汽车相关专业
  • 座椅

岗位职责: 1.完成座椅面套开发工作,制作开发计划以及跟踪开发进度; 2.负责产品开发/设计,包括:前期策划,3D/2D制作,安排零件试制,DV试验以及工装零件的PV试验,同时对试验结果进行解析; 3.开发过程中,负责与客户、供应商以及公kanzhun司内部的沟通交流,解决开发过程中的各项设计技术问题; 4.直聘定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况,并协助项目组做好阶段评审等工作 职位要求: 1.具备汽车行业量产零部件开发的经验,有相关安全产品开发工作经验者优先; 2.具备机械制图的基本理论知识(包括尺寸标准,G直聘D&T等),可以熟练根据3D制作2D图纸,也可以根据2D制作3D模型;熟练使用Catia或UG(中级及以上)。 3.熟悉TS16949的内容,熟练使用APQP,FMEA,直聘ControlPlan,PPAP等工具进行项目开发和管理; 4.具备基本的机械理论,机械设计,材料力学等知识; 5.熟练来自BOSS直聘使用Excel,PowerPoint,Word等办公软件; 6.性格开朗,具备一定的沟通交际能力; 7.对于材料和加工工艺有一定的了解。 职能类别:内外饰工程师

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 汽车相关专业
  • 英语良好
  • 汽车零部件设计

岗位职责: 1.责新来自BOSS直聘产品的前期报价、技术分析以及技术方案制定。 2.团队管理:组织进行新产品的设计开发,培养设计人员,积累设计开发经验,建立数据库以及设计标准书、设计流程形成公司的设计开发体系。 3.负责新产品的项目管理工作(项目进度、质量、成本、工程技术、工艺、模具、工装、送样、外购件认可、技术文件等)。 4.负责新技术、新工艺的引进、吸收、开发、验证工作。 5.负责工艺技术改进的组织、协调、管理和申报工作。 6.完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业; 2boss. 五年以上汽车行业设计经验; 3. 熟悉运用CATIA 、UG软件,英语口语流利; 4. 熟悉橡胶制品的产品设计及模具设计; 5. 具有新能源汽车产品设计经验;熟悉汽车行业设计流程; 6. 熟悉IATF16949以及APQP开发流程。 7. 来自BOSS直聘具备较好的沟通能力,思路清晰,动手能力较强,有分析解决问题的能力与洞察力; 8.kanzhun 具有较好的创新能力与持续学习能力,工作态度积极主动,责任心与抗压能力强。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 进展情况
  • 机械制图
  • 加工工艺
  • FMEA
  • 办公软件
  • 技术问题
  • PPAP
  • 开发过程
  • 安全产品
  • 熟练使用C
  • 负责产品开发
  • 前期策划
  • 开发计划
  • 交际能力
  • 开发工作
  • 沟通交流
相同技能
  • APQP
  • 机械设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工艺技术
  • CATIA
  • UG软件
  • 英语口语流利
  • 团队管理
  • 项目管理
  • 技术方案
  • 较好的沟通
  • 项目管理工作
  • 开发流程
  • 产品设计
  • 口语流利
  • ATF16949
  • 新能源汽
  • 分析解决问题
  • 设计流程
  • 创新能力
  • 沟通能力
  • 验证工作
  • 开发经验
  • 模具设计
  • 英语口语
  • 方案制定
  • 设计标准
  • 项目进度
  • 设计开发经验
  • 设计经验
  • 分析解决
  • 解决问题的能力
  • 技术改进
  • 技术文件
  • IATF
  • 设计开发
  • 解决问题
  • 机械设计相关
  • 申报工作
  • 管理工作
  • 较好的沟通能力
  • 动手能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 设计相关
相同技能
  • APQP
  • 机械设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-13