职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 中餐店经验
- 业绩管理
- 直营店
岗位要求 1.男性身高不低于175cm，女性身高不低kanzhun于165cm，优秀者可放宽条件。 2.身材匀称，长相气质出众。 3.热爱服务行业，勤快伶俐。 4.有高端服务从业者boss优先考虑。 餐厅主营中餐 一经录取、待遇丰厚、管吃管住、工作环境好、年轻团队、领导Nice。 工作地点:文艺路
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 不到1年餐饮领班经验
- 餐饮领班
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 直营店
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 卫生管理
- 小吃/快餐店经验
餐饮店长的岗位职责： 日常运营和管理：负责餐厅的日常运营和管理，包括值班管理、排班管理、订货管理等。 营业额提升：围绕营业额的提升进行思考，制定销售计划和促销策略boss。 服务质量：制定服务规范和程序，确保服务质量和顾客满意度。 成本控制：负责门店的成本控制，包括食材采购、损耗控制等。 员工管理：负责员工的培训、考勤管理和团队建设。 安全管理：确保食品安全和卫生，组织安全检查，预防事故发生。 客户关系：处理客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度。 数据分析：通过运营数据发现问题，提供优化方案，提高管理效率。 市场调研：进行市场调研，反馈消费者需求，制定市场策略。 设备管理：负责设备设施的维护保养，确保其处于良好状态。 餐饮店长的任职要求： 教育背景：高中大专及以上学历，具备相关管理经验。 工作经验：具有两年以上知名餐饮品牌工作经验，有大型连锁餐饮管理经验者更佳。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 来自BOSS直聘领导力：具备领导力和团队管理能力，能够激励员工。 kanzhun心理素质：具备良好的心理素质和抗压能力，能够应对各种挑战。 其他要求：来自BOSS直聘形象气质佳，普通话流利，具备良好的语言表达能力和服务意识。
技能解析
专有技能
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 食品安全
- 客户满意
- 维护客户关系
- 进行市场调研
- 良好的语言表达
- 客户投诉
- 普通话流
- 数据分析
- 管理经验
- 员工管理
- 优化方案
- 消费者需求
- 市场策略
- 安全管理
- 良好的语言表达能力
- 团队管理能力
- 客户关系
- 维护保养
- 语言表达能力
- 品牌工作经验
- 成本控制
- 沟通协调
- 设备管理
- 运营和管理
- 员工的培训
- 协调能力
- 激励员工
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 发现问题
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 普通话流利
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 保底工资
- 五险一金
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801