职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 不限
- 面销/陌拜
- 快消品销售经验
岗位职责 1、负责分管区域流通渠道的客户锁定直聘及开发,直聘(客户画像:经销商、分销商、零售商等) 2、负责向经销商提供有效的合作方案及业务洽谈,达成业务合作; 3、协助经销商制定销售策略及动销方案,包括:渠道铺货、BOSS直聘样板货柜/门店、团队打造、促销方案、宣传物料、现场活动支持等; 4、负责经销商维护kanzhun管理,包括:定期回访、售后服务、问题解决; 5、完成公司下达的销售任务。 任职要求: 1、年龄:25-45岁 2、2年以上洗涤行业或头部纸品行业销售工作经验优先; 3、有洗涤、纸品、日化流通等快消品客户资源优BOSS直聘先; 4、热爱销售,勤奋、吃苦耐劳,适应长期出差; 5、结果导向、较强的执行力和学习力。
职位详情
- 铜仁
- 3-5年
- 中专/中技
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 企业(To B)
- 会展销售
- 酒店销售经验
1、根据酒店的经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客来自BOSS直聘源计划。 2、研究市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略。 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切关系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的来自BOSS直聘更新,改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5、指导酒店队内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划。 6、与boss各部门建立良好的写作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以来自BOSS直聘确保销售计划的实施和落实。 7、管理好酒店营销队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高销售技巧,完成销售目标。 8、制定年度及各项营销计划,并组织实施,完成公司下达的目标任务。 9、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划。
技能解析
- 维护管理
- 售后服务
- 业务洽谈
- 业务合作
- 问题解决
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 销售技巧
- 政府部门的
- 宣传推广
- 推广计划
- 市场动态
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 六险
公司福利
- 定期体检
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖