职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 市场营销
- 外企
- 运营管理
- 销售管理
- 贸易
- 服务业
- 消费品
- 民企/私企
- 国企
将从商场总经理处收到的工作目标传达给分管的部门,并确保这些工作目标得到很好的执行 主动销售，为顾客提供建议及推荐商品 与其他部门主管及销售经理保持良好的直聘关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售 管理商品在订货,库存,损耗,报损kanzhun,利润,生产力等方面的KPI. 控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的boss过程,使其与工作目标保持一致 指导,发展及激励团队，以确保团队来自BOSS直聘每一成员了解及履行自己的目标和职责
职位详情
- 温州
- 5-10年
- 本科
- 服务业
岗位主要职责： （1）根据公司年度经营计划，编制本部门整体营销计划和预算 （2）组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度，并负责监督贯彻执行 （3）负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等 （4）提交部门年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析和改进建议报告 任职要求： （1）全日制boss本科及以上学历，形象气质佳，年直聘龄45周岁以下； （2）8年以上营销相关工作经验，5年以上营销团队管理经验； （3）具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及BOSS直聘解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； （4）工作地点：、温州、杭州、上海，投简历时请注明意向的工作地点。 （5）岗位具体薪酬面议；
技能解析
专有技能
- 保持良好
- 提供建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 经营计划
- 团队管理经验
- 资源整合
- 团队管理
- 业务推进能力
- 解决问题的能力
- 营销策划
- 解决问题
- 售后服务等
- 考核指标
- 售后服务
- 管理经验
- 分析问题
- 合同签订
- 具有敏感
- 全面管理
- 资源整合能力
- 问题分析
- 管理流程
- 整合能力
- 商务谈判
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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