职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 高级管理
我们是一家成立于2015年，以上市为目标的科技公司，是目前全球直聘最大的液晶写字板高新企业。有自己的工业园、自助式饭堂、员工宿舍。现诚聘有志之士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理boss经验，直聘有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真，执行力强，严格执行ISO体系。公司订单保满，每天需加班约3小时，但实际的加班时间由你的管理能力而定！ 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队，试工期2个月工资对赌支付50%，合格后转正补回60%工资，上市后股票奖励1000万元一2000万！ 为了提高效率，请应聘者在Boss应聘沟通时首先阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原因（字数100字以上），%写上同意对赌。否则将自动视为不合适来自BOSS直聘！
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 互联网
- 服务业
- 消费品
- 有中高层管理经验
(EMT)1、3~5年零售及团队管理相关工作经验，大专及以上学历 2、 喜boss欢热爱零售，能够快速学习、适应变化 3、 具有良好的商业敏锐度 4、 具有良好的团队boss领导力，能带领团队实现业务目标 5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接BOSS直聘受异地调动。 见习总经理(GMIT)的任职要求： 1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、 具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解 3、 具有良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升直聘门店运营效率，提升顾客的满意度 4、 具有良好的团队领导力，能够激励及凝聚团队，注重人才培养及发展 5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动
技能解析
- 管理理念
- 电子电器
- 管理经验
- 提高效率
- 生产管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 团队领导力
- 团队领导
- 商业洞察力
- 运营效率
- 带领团队
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 山姆会员卡
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801