职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 10年以上
- 硕士
- 萃取
- 资源回收
- 先进材料
- 产品研发
- 金属冶炼
任职要求: 1、硕士研究生及以上学历, 具有化学化工类的来自BOSS直聘专业背景,具有扎实的理论基础、系统的专业知识和kanzhun丰富的实践经验,具备解决重大疑难问题的能力; 2、对锂电新能源国内外kanzhun的前沿动态有较深的了解和独到来自BOSS直聘的见解,能及时提出本领域的研究方向(资源回收/萃取/先进材料开发)与课题, 具有材料类和金属资源回收利用科研经验者优先; 3、具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神来自BOSS直聘及领导力 。
职位详情
- 新余
- 3-5年
- 大专
- 喷涂、电泳
1.熟悉电泳工艺; 2.负责前处理电泳线的槽液工艺参数化boss验、分析记录; 3.负责药剂添加,检查加药设备的正常运行,做好加药的记录统计工作; 4.对前处理电泳线各设kanzhun备喷淋压力、过滤压差、槽液温度、液液位、烘箱温度进行点检记录: 5.做好设备的日常维护,及时发现运行中出BOSS直聘现的故障,协助维修人员处理故障问题。 6.能熟练解决工艺故障和生产过程中的品质问题; 7.服从领导安排,做好生产安全、消防安全等工作。
技能解析
- 强的团队精神
- 组织协调
- 组织协调能力
- 研究方向
- 化学化工类
- 化学化工
- 团队精神
- 疑难问题
- 协调能力
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 故障问题
- 及时发现
- 统计工作
- 生产过程
- 品质问题
- 处理故障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金