职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 10年以上
- 硕士
- 萃取
- 资源回收
- 先进材料
- 产品研发
- 金属冶炼
任职要求: 1、硕士研究生及以上学历, 具有化学BOSS直聘化工类的专来自BOSS直聘业背景,具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,具备解决重大疑难问题的能力; 2、对boss锂电新能源国内外的前沿动态有较深的了解和独到的见解,能及时提出本领域的研究方向(资源回收/萃取/先进材料开发)与课题, 具有材料类和金属资源回收利用科研经验者优先; 3、具有较强的事业心、责任感和组织kanzhun协调能力,具有较强的团队精神及领导力 。
职位详情
- 新余
- 1-3年
- 本科
- 产品研发
1、完善与优化锂电池回来自BOSS直聘收的生来自BOSS直聘产工艺boss,加深公司技术深度,拓宽产品技术覆直聘盖率。积极研究探索优化各类锂盐的性质与各类锂电池的回收工艺。 2、负责收集、整理和分析国内外电池材料及回收领域的技术信息和研究成果,BOSS直聘撰写研究报告,提供技术支持,并配合公司积极研发申报专利。
技能解析
- 强的团队精神
- 组织协调
- 组织协调能力
- 研究方向
- 化学化工类
- 化学化工
- 团队精神
- 疑难问题
- 协调能力
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究成果
- 提供技术支持
- 整理和分析
- 研究报告
- 撰写研究报告
- 生产工艺
- 撰写研究
- 研究探索
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金