职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,kanzhun控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5kanzhun 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客BOSS直聘服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力kanzhun、提高员工人均效能。 9 负责电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工作经验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 大专
- 业务推动
- 销售管理
- 运营管理
- 服务业
岗来自BOSS直聘位职责 1、 全面BOSS直聘负责区域各酒店的经营管理。 2、 建立、健全区域各酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现区域各酒店的营业收入指标和利润指标。 BOSS直聘 4、 负责制定区域各酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实区域各酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促区域各酒店维修保养工作和酒店直聘安全管理工作。 7、 负责做好各区域酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好区域各酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个区域各酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事连锁酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决boss策和综合判断能力。
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 资源整合
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 客户满意
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 客户满意度
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导培训
- 高层管理
- 组织管理
- 判断能力
- 服务质量
- 良好形象
- 管理工作经验
- 管理工作
- 公共关系
- 维修保养
- 安全管理
- 善于管理
- 管理流程
- 综合判断能力
- 培训工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假