职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度来自BOSS直聘销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人来自BOSS直聘均效能。 9 负责电商人员队伍的梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程kanzhun,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8boss年以上相关工作经验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- ai新风口,服务企业
- 业务推动
- 广告/传媒
- 市级
- 招商加盟
- 0-30人
- 销售管理
- 互联网
- 市场经营
- 政府对接
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- 电商
懂科技,懂流量,AI新商业。Ai技术商业化应用,AI赋能企业,重塑企业核心竞争力,引爆企业直聘业绩增长。美格数字科技公BOSS直聘司是软件技术服务源头供应开发企业,主要涵盖软件开发技术服务,企业新商业赋能,媒体运营业务等,业务包括新商业架构、创始人IP、碰碰卡、数字人、矩阵系统企业等。 城市合作伙伴,地区分公司负责人。 • 能力要求:目前公司业务直聘市场需求巨大,变现能力很强。要求合作伙伴具备出色的沟通能力、团队合作精神、较强的分析能力和创新思维,以及良好的组织能力,能独立设计和实施营销活动,有渠道/机BOSS直聘构客户开发、商务谈判、活动策划等经验。 • 资源要求:需要合作伙伴有当地政府资源、区域企业客户资源,以便更好地开展业务。 • 业务要求:需能组织整体营销策略,做好渠道合作。线上线下销售执行工作,推动数字人、矩阵系统、创始人IP策划运营、美格云推碰碰卡等产品针对企业、品牌方、厂家、实boss体门店商家等的应用
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 资源整合
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 客户满意
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 客户满意度
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 营销活动
- 合作伙伴
- 组织能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 市场需求
- 较强的分析
- 创新思维
- 当地政府
- 政府资源
- 沟通能力
- 企业客户
- 技术服务
- 分析能力
- 开发技术
- 合作精神
- 营销策略
- 执行工作
- 商务谈判
- 软件开发
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶