职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 项目管理
岗位职责： 1、负责产品研发管理工作，组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品版本交付达到预期目标，符合市场及项目需要； 2、产品研发过程管理与监控，制定产品版本来自BOSS直聘研发计划，并跟踪进度、把控质量，组BOSS直聘织各阶段工作产物评审工作，保证产品版本研发高效高质完成； 3、组织项目支持工作，与项目实施运维团队进行沟通和协调，对项目的研发支持工作进行资源调配；项目实施或生产阶段的缺陷、问题的分析解答和版本修复、发布工作； 4、参与产品或模块的售前支持活动，提供技术方案，明确开发范围，提供工作量评估； 5、组织部门内部培训工作，持续提升员工工作能力，营造部门文化，激励有创建优秀团队。 任职要求： 1boss、3年以上开发工作经验，3-5年以上产品研发管理经验，有1年以上网络安全经验； 2、统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，出色的沟kanzhun通表达能力及市场洞察能力； 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，熟悉行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况； 4、具备较强的产品研发能力，能对项目进行良好的管理，具备敏锐的思维能力和创新意识； 5、具备良好的领导直聘管理能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 互联网/AI
工作内容： 1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责kanzhun； 2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理； 3、代码的审查及优化； 4、BOSS直聘协调组内人员的工作，培养新人。 任职要求： 1、统招硕士，计算机相关专BOSS直聘业，10年以上互联网产品开发经验，熟悉前端及后端开发； 2、具有项目规划和管理能力，有独立承担项BOSS直聘目的经验； 3、熟悉或了解PHP、Python等语言，熟悉Linux开发平台； 4、高度的责任感与较强的沟通能力、对工作充满boss激情。
技能解析
- 领导管理能力
- 领导管理
- 测试工作
- 技术发展
- 技术方案
- 创新意识
- 沟通和协调
- 产品需求分析
- 市场洞察能力
- 管理经验
- 开发和测试
- 开发工作
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 产品需求
- 项目实施
- 管理工作
- 出色的沟通
- 支持工作
- 负责产品研发
- 表达能力
- 产品研发
- 洞察能力
- 培训工作
- 沟通表达
- 管理能力
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 功能设计
- 开发经验
- 关键技术
- 项目规划
- 管理能力
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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