职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科
• 日结

• 跨境电商
• C端产品
• 电商产品
• 汽车配件

【岗位职责】： 1、 根据公司战略布局，制定产品策略：完善产品和品牌定位，精确用户画像，把握客户喜好，制定PRD，明确产品开发需求及开发方向； 2、生命周期管理，包括从概念、创意、规划、定义、立项、试产和量产、销售周期等； 3、竞争分析：对于行业的市场新趋势、竞品情况持续保持跟踪和分析，包括品线市场体量，竞对体量等等；提出关于产品改进和优化、定价调整、市场定位调整等策略建议； 4、项目组织管理：主导制定各新品项目的计划，参照BOSS直聘项目计划，跟进产品从立项到上市阶段的重要里程碑节点，确保销售/品质/时间/成本等目标按计划达成。 4、跨部门协作：市场容量趋势，竞卖情况，供应链，品质客诉等，与销售端共同预判次年市场趋势，调整备货与开新计划，预测业绩达成情况。 5、负责资源的整合，与第三方供应商紧密合作，确保产品的按时按质发布。 6、流程建设：依据公司战略规划，建立和优化新品开发流程，确保流程执行质量，提升产品开发成功率。 任职要求： 1、38岁以boss下，理工科本科及以上学历，5年以上汽配、机械类开发经验，2年以上管理经验，机械、车辆工程专业优先； 2、跨境电商行业5年以上从业经验，熟悉跨境js，卖家精灵，欧鹭等工具；熟悉ebay、亚马逊、速卖通等跨境平台市场调研方式； 3、熟悉欧美市场风格环境、熟悉汽配产品优先考虑； 4、具备商业判断能力、逻辑和数据分析能力、跨部门协作能力、能抗压；有跨境电商产品市场调研工作经验或行业大数据分析经验优先。 福利待遇： 1.入职即买五险一金，超前发薪日每月10日薪资到账； 2.沉浸式的员工体验，极具特色的月度下午茶、季度生日会、部门大小团建、兴趣俱乐部，认真工作的同时也要放肆玩； 3.员工转正纪念日、入职周年纪念日均有惊喜大礼包，对象忘记的仪式感，瀚力统统给你安排上； 4.朝气蓬勃的团队，团队成员大多为朝气蓬勃的95/00后,我们不论资排辈，只要你出彩你就是C位； 5.双通道职业晋升机制：专业类P序列&管理类M序列，如果你是BOSS直聘“社恐”专业类的岗位等着你，如果你自带领导光芒领导的交椅等你来坐； 6.年度调薪、年度晋升，优秀的你值得拥有； 7.持续探索的赋能培训体系：瀚力大学线上线下丰富的学习资源； 8.优雅舒适的办公环境：坐落CBD，BOSS直聘空调、WIFI办公，对象再也不用担心我会晒黑啦。