职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 互联网/科技
上班kanzhun地点:深圳 负责日常业务,有通讯行业内存和套片芯片相关销售经验。硅麦传感器,气压传感器,加速度传感器;射频滤波器,双工器,电感,连接器等销售背景,有电子料代理商和原厂背景的优先kanzhun考虑。大专以上文凭,年龄不超过40岁。流利英语优先。 备注品牌:qualcomm,mtk,展锐,onsBOSS直聘emi,samsung,hynix,micron,nanya,歌尔微,明皜,星曜,三体微,科新成,kanzhunHRS直聘,silicon mitus,华大电子等
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 代理商销售
- 电池销售
- 高级销售
- 其他行业
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 大客户销售
- 其他产品/服务
- 外贸销售
- 企业(To B)
- 网络销售
- 资深销售
- 渠道销售
岗位职责: 1、根据部门目标制定个人销售目标,分解到年度、季度、月度,制定销售工作计划,达成销售目标; 2、根据区域市场开拓计划进行大直聘客户开发及客户维护工作。收集、整理并提炼出boss重点客户。 3、负责网络通讯行业/消费行业/汽车行业/显笔行业/移动终端及无线行业市场的信息收集,并对行业的趋势能给出可行性建议分析参考。 4、负责与客户对接,建立并保持良好的合作关系; 5、督促货物发运、货款催收、受理退货,解决客户品质问题; 6、完成领导交办的临时任务。 职位要求: 1直聘、23-3boss5岁,本科及以上学历; 2、3年以上网络BOSS直聘通讯行业/消费行业/汽车行业/显笔行业/移动终端及无线行业客户相关电子元器件销售或技术支持经验; 3、具有良好的职业形象及素养,较强的沟通及商务谈判能力; 4、具有一定的应变能力和分析判断能力及敏锐的市场嗅觉; 5、工作积极主动,能出差,能承受销售压力,有较强的目标管理意识、团队协作意识。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 客户维护
- 保持良好
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 分析判断
- 网络通讯
- 职业形象
- 管理意识
- 电子元器件
- 协作意识
- 谈判能力
- 维护工作
- 团队协作
- 分析判断能力
- 信息收集
- 品质问题
- 目标管理
- 商务谈判
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶