职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 营销策划能力
- 文案撰写能力
- 数据分析能力
市场营销BOSS直聘经理 岗位职责: 1、根据业务和市场的发展需要,制定总体市场发展战略以及来自BOSS直聘市场发展目标; 2、以提升营销效果为目标,策划统筹多渠道的营销执行;公司市场的开拓和业务成长积累核心竞争力; 3、负责统筹策划全年常规类市场线上、线下推广活动; 4、对市场部工作进行全面管理,建立和完善市场部工作流程,负责市场部各岗位能力构建,人才培养提升部门效率。 任职要求: 1、五年以上行业经验,至少1年团队管理经验,熟悉制造业及软件行业经验优先;BOSS直聘 2、熟悉市场宣传、产品推广、品牌建设、广告策划、市场调查等相关工作; 3、具有敏感的商业和市场意识,洞察力,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力; 4、精通各种营销手段;市场品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型BOSS直聘相关策划实务操作经验及来自BOSS直聘成功策划案。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 销售工作经验
- 一般企业(甲方)
- 含销售性质
- 市场营销/广告相关专业
- 其他
- 创意能力
- 房地产/建筑
- 营销策划能力
1.负责荒料、大理石、花岗岩销售; 2.擅长与客户沟通,boss学历不限; 3.有良好的沟通能力,有经验,客户积累boss优直聘先考虑; 4.会闽南话,有驾照会开车(不boss用自备车); 5.薪资面议(底薪+提成);
技能解析
- 团队管理经验
- 资源整合
- 品牌意识
- 团队管理
- 业务推进能力
- 沟通技巧
- 市场发展
- 管理经验
- 分析问题
- 资源整合能力
- 推广活动
- 产品推广
- 熟悉市场
- 解决问题能力
- 发展需要
- 广告策划
- 解决问题
- 市场调查
- 品牌建设
- 较强的分析
- 发展战略
- 具有敏感
- 全面管理
- 整合能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 客户沟通
- 有驾照会开车
- 与客户沟通
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 生日礼物
- 生日会