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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 银行/互联网金融
• 贷后管理体系及流程建立
• 催收团队建立及管理

岗位职责 1、根据委外催收机构日常业绩表现及BOSS直聘人力情况,提出委外策略建议 2、负责委外催收机构业务对接,包含回收明细发送、佣金计算、协助扣款、投诉处理等 3、负责委外催收机构日来自BOSS直聘常管理,包含人力盘点、合规宣导等. 4、负责委外催收机构业务运营指标的管理,定期进行培训,对委外催收机构的业kanzhun绩表现及效果kanzhun追踪和评估。 任职要求 1、教育要求：大专以上 2、有1年以上海外催收业务或互金行业催收外包管理经验者优先; 3、熟悉委外催收策略、数据分析、管理方法,对委外催收业务各流程及运营模式有充分了解 4、适应长期跨时区工作