职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 催收
1.进行逾期账款的BOSS直聘回收工作,完成个人的催收业绩指标; 2.与逾期客户进行电话或外访沟通,督促客户及时kanzhun还款; BOSS直聘3.调查客户的还款能力,评估客户风险且实施有效的处理手段; 4.通过各种有效方式查找失联客户。
职位详情
- 北京
- 不限
- 中专/中技
- 银行不良资产清收经验
- 外访催收
- 外访催收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
上手快!直聘!!近地铁!!!交通方便!!!交五险一金!!!没有业绩要求!!! 【招聘条件】 1、年龄20-45周岁,中专学历以上,专业不限,金融、法律、营销专业优先考虑; 2、良好的沟通能力、谈判能力、表达清晰、口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰; 3、工作态度积极、诚实守信、抗压能力强、具有良好的团队合作意识; 直聘4、工作经验不限,有信用BOSS直聘卡相关经验、来自BOSS直聘客服经验、电话销售、金融相关等工作经验者优先录用; 5、个人征信良好,无犯罪记录。 【招聘岗位:风控专员】 致电、接听银行持卡客户各类问题答疑,讲解卡片使用方式及还款方式。 福利待遇: 1、入职可享受带薪专业培训; 2、试用期(1-3个月):无责底薪+全勤奖+绩效+提成; 3、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 4、节假日福利; 5、正式员工享受婚假、产假等带薪假,国家法定节假日,工作1年以上还可享受带薪年假。 岗位职责: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务; 3、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 晋升通道我们将为您提供通畅的发展通道: 纵向发展:你可以从普通一组长一主管一经理(事业部 经理90%为内部晋升)——当管理 横向发展:你也直聘可以从初级专员一中级专员一高级专员 一资深专员(老员工一带一不怕难~)——一心赚钱
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 详细记录
- 合作意识
- 表达清晰
- 征信良好
- 团队合作
- 谈判能力
- 犯罪记录
- 客服经验
- 开发客户
- 沟通能力
- 口齿伶俐
- 专业培训
- 团队合作意识
- 涉及销售
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 资料信息
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
- 茶话会
- 节日福利
- 生日福利
- 带薪培训
- 带薪休假
- 学历补贴