职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
【工作内容】 - 负责公司设备产品的市场推广与销售管理工作，制定并执行销售策略及计划，确保销售目标的达成。 - 分析市场动态kanzhun，研究竞争对手情况，提出有效的市场应对策略。 - 管理经销商团队，建立并维护良好的合作kanzhun关系，确保经销商的有效运营。 - 监控销售数据，定期分析销售业绩，及时调整销售策略以提高销售效率。 - 开展客户关系管理，维护客户满意度，促进客户忠诚度。 - 领导团队，培养员工来自BOSS直聘能力，提升团队整体销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年小型设备行业销售或管理经验。 - 熟悉市场销售流程，具有丰富的市场分析和策略制定能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励团队成员。 - 工作boss责任心强，能承受较大的工作压力。 - 熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT等工具。 - 具备良好的人际交往能力，能独立处理各种销售问题。 - 有较强的服务意识和解决问题的能力，能独立完成销售任务。
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 先进制造
- 智能家居
海外销售经理 kanzhun 工作职责 1、根据公司销售政策，开发、维护所管辖区域的客户，持续完成销售目标，负责收集所辖区域企业信息，并对资料进行分析、整理 2来自BOSS直聘、有效培养和开发新客户，开拓新市场，拓展营销渠道 3、拜访意向客户，做好拜访前的准备工作 4、对已签单客户进行关系维护，有意向未签单客户进行定直聘期回访 任职资格： 1、本科以上学历，上进好学，沟通能力强，性格内外兼修，观察能力强，注重细节，有责任心，有奋斗坚韧不拔的拚博精神，有团队意识和奉献精神 2、性格乐观开朗，积极主动，BOSS直聘善于主动与客户沟通 kanzhun3、有家电类客户资源、ODM厂商销售经验者优先； 4、英语口语表达流利，可以正常进行交流；
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 关系管理
- 人际交往能力
- 市场分析
- 竞争对手
- 团队领导力
- 管理经验
- 研究竞争对手
- 培养员工
- 分析市场
- 市场动态
- 熟悉市场
- 客户关系
- 客户关系管理
- 人际交往
- 管理经销商
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 销售策略
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 口语表达
- 团队意识
- 与客户沟通
- 观察能力强
- 海外销售
- 开发新客户
- 英语口语表达
- 沟通能力
- 表达流利
- 客户沟通
- 口语表达流利
- 开拓新市场
- 沟通能力强
- 英语口语
- 观察能力
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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