职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
【工作内容】 - 负责公来自BOSS直聘司设备产品的市场推广与销售kanzhun管理工作，制定并执行销售策略及计划，确保销售目标的达成。 - 分析市场动态，研究竞争对手情况，提出有效的市场应对策略。 - 管理经销商团队，建立并维护良好的合作关系，确保经销商的有效运营。 - 监控销售数据，定期分析销售业绩，及时调整销售策略以提高销售效率。 - 开展客户关系管理，维护客户满意度，促进客户忠诚度kanzhun。 - 领导团队，培养员工能力，提升团队整体销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年小型设备行业销售或管理经验。 - 熟悉市场销售流程，具有丰富的市场分析和策略制定能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激来自BOSS直聘励团队成员。 - 工作责任心强，能承受较大的工作压力。 - 熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT等工具。 - 具备良好的人际交往能力，能独立处理各种销售问题。 - 有较强的服务意识和解决问题的能力，能独立完成销售任务。
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人（To C）
- 房地产销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 会展销售
- 可兼职
中国正快速进入深度老龄BOSS直聘化国家行列，少子化和长寿化使人口老龄化成为不可逆的趋势，银发经济将成为新的行业风口。 为了践行长寿时代的医养大健康战略，公司特高薪招聘高端医养社区销售代表，面向年轻高学历人群，提供专属培训、专属职场、专属政策！ 招募要求： 1、25～45周岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力、沟通能力，目标感强，行动力强！ 工作内容： 1、邀约客户； 2、公司组织或个人私人订制，陪同客户到公司的医院、养老社区、康养文旅基地等进行考察体验； 3、在这过程中了解客户需求，并提请公司或团队为其量身定制个性化的财富健康BOSS直聘养老方案。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，多劳多得，上不封顶，具体面聊！ 欢迎有意愿加入大健康事业、养老规划事业的精英加入我们！
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 关系管理
- 人际交往能力
- 市场分析
- 竞争对手
- 团队领导力
- 管理经验
- 研究竞争对手
- 培养员工
- 分析市场
- 市场动态
- 熟悉市场
- 客户关系
- 客户关系管理
- 人际交往
- 管理经销商
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 销售策略
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 量身定制
- 沟通能力
- 学习能力
- 私人订制
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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